统一人员思想认识 提高员工业务能力
刘云夏对全省质监系统干部人事工作战线上的同志辛勤劳动和努力工作表示亲切的慰问，充分肯定了大家公道正派、履职尽责、勤勤恳恳、任劳任怨为人事工作、质监工作作出的贡献和取得的成绩。
刘云夏指出，党中央把质量发展放在了战略和全局的高度，党的十八大、中央经济工作会、省委经济工作会对抓好质量工作提出了新的目标任务，质监工作面临的形势和任务发生了很大的变化。质监工作肩负的任务就更重、要求就更高、工作就更为紧迫，在这种情况下，做好质监系统的干部人事工作就显得更为重要，更为紧迫。这次培训就是要把质监工作的干部人事工作体系理顺，人员思想认识统一、素质提高、业务能力提高。
刘云夏强调，质监工作的干部人事工作是党的人事工作的一个组成部分，党的干部路线任人唯贤要在质监系统得到体现，党的干部方针要在系统得到体现，党的干部选拔任用的条例要在质监系统得到贯彻和体现。无论是质监工作围绕中心、服务大局，为“科学发展、加快发展”服好务，还是调动干部职工的积极性，并做好干部职工的档案、基金、年度考核等日常管理工作，还是事业单位的改革，这些都需要从事人事工作的同志们落实和执行。
针对目前人事教育工作存在的不足，刘云夏要求，人事干部要把人事工作当成一门科学来认真对待，要以科学的态度认真学习、钻研，不断创新；人事工作者要通过干部人事工作汇聚正能量，让每个同志有健康、积极、向上的感情，健康、积极、向上的来对待质监工作、服务企业、发展质监事业；干部人事工作应当是质监工作的加速器、推进器。干部人事工作主要就是选干部配班子、提拔优秀的干部，对干部职工要有个激励、奖惩的评价机制，通过公道正派、科学规范、切实有效的干部人事工作，在质监系统形成一个班子政治坚定、作风优良、团结战斗的集体，质监干部人事队伍形成一个风清气正、秉公执法、团结和谐的队伍，推动质监事业顺利发展，为“科学发展、加快发展”作出应有的贡献。
会议期间，省委编办副主任张明、省委组织部干部四处副处长陈军华、省人社厅工资处处长张俊、省人社厅事管处副处长周旭、省公务员局职位处主任科员熊健分别就机构编制政策及平台运用、干部选拔任用工作操作实务、工资制度与管理、人事调配政策及要求、公务员管理政策及平台运用作了专题讲座。与会人员还进行了培训前摸底考试、培训后考试，并就机构编制管理、事业单位管理、基层人才队伍建设等方面存在的问题及对策进行了分组专题研讨。
省局人事处相关人员，省局直属单位分管领导、经办人员，各市州质监局分管领导、人事科科长、人事科副科长参加培训会。
责任编辑：
高正纯
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