2020-07-14

全省治理拖欠农民工工资工作现场会在雅安召开

  • 2015年08月05日 17时13分
  • 来源: 中国福彩app官方下载:人力资源和社会保障厅网站
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  •   近日,全省治理拖欠农民工工资问题现场会在雅安召开,全面落实省政府确立的以部门、企业、地方三大责任为纲的欠薪治理体系。各市(州)人社部门分管领导和劳动监察机构负责人参加会议,厅党组成员、机关党委书记杨杉出席会议并讲话。参会人员现场观摩了雅安市3个建设工程项目农民工管理和工资支付情况。雅安等6个市(州)作了大会经验交流发言。会议充分肯定了去年以来全省保障农民工工资支付工作,分析了当前面临的问题和形势,对全面落实欠薪治理体系工作进行了逐项安排部署。

      杨杉指出,去年以来,保障农民工工资支付工作继续保持总体稳定,欠薪治理受到国务院、人社部、省委省政府领导充分肯定,在为国家宏观治理创造可复制可推广经验方面,发挥了重要作用。各级人社部门要透视成因,增强改革创新的使命感,深化认识,增强抓纲治本的责任感,认清形势,增强落地落实的紧迫感。

      杨杉强调,我省当前和今后一个时期,要重点抓好全面落实欠薪治理体系工作,把落实治理体系的16条具体要求尤其是抓细工资支付责任制的6条具体要求,贯彻到省人社、发改、住建联合下发的13号文件的实施办法中去。一要抓牢欠薪处理责任制。抓好牛鼻子,下好先手棋,贯彻省三部门13号文件,完善落实各地欠薪治理责任制实施办法,并抓好源头欠薪案件移交工作,深入落实好会议提出的3条具体要求;二要抓细工资支付责任制。充分认识建立总(专)包企业工资支付责任制、实行农民工工资由总(专)包企业直接发放办法的意义和作用,将其作为一项标本兼治的长效举措抓细抓实,在总(专)包企业层面稳步推进农民工工资规范化管理,深入落实好会议提出的6条具体要求;三要抓实政府属地责任制。政府属地责任制,是推动欠薪治理的总开关,是治理工作的主心骨。明确属地政府工程项目拖欠和重大案件处置牵头责任,全面推行属地政府分管领导包案制度,确保问题解决在当地,防止因属地责任履行不到位导致越级上访和矛盾上交,深入落实好会议提出3条具体要求;四要多方面完善治理手段。继续落实好农民工工资实名制、工资保证金、欠薪应急周转金、劳动监察与刑事司法衔接联动等制度,充分发挥执法查办、日常监管、协调处理、应急处置、涉罪打击等职能作用,深入落实好会议提出的4条具体要求。

      

      
    责任编辑: 张竞
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  •   近日,全省治理拖欠农民工工资问题现场会在雅安召开,全面落实省政府确立的以部门、企业、地方三大责任为纲的欠薪治理体系。各市(州)人社部门分管领导和劳动监察机构负责人参加会议,厅党组成员、机关党委书记杨杉出席会议并讲话。参会人员现场观摩了雅安市3个建设工程项目农民工管理和工资支付情况。雅安等6个市(州)作了大会经验交流发言。会议充分肯定了去年以来全省保障农民工工资支付工作,分析了当前面临的问题和形势,对全面落实欠薪治理体系工作进行了逐项安排部署。

      杨杉指出,去年以来,保障农民工工资支付工作继续保持总体稳定,欠薪治理受到国务院、人社部、省委省政府领导充分肯定,在为国家宏观治理创造可复制可推广经验方面,发挥了重要作用。各级人社部门要透视成因,增强改革创新的使命感,深化认识,增强抓纲治本的责任感,认清形势,增强落地落实的紧迫感。

      杨杉强调,我省当前和今后一个时期,要重点抓好全面落实欠薪治理体系工作,把落实治理体系的16条具体要求尤其是抓细工资支付责任制的6条具体要求,贯彻到省人社、发改、住建联合下发的13号文件的实施办法中去。一要抓牢欠薪处理责任制。抓好牛鼻子,下好先手棋,贯彻省三部门13号文件,完善落实各地欠薪治理责任制实施办法,并抓好源头欠薪案件移交工作,深入落实好会议提出的3条具体要求;二要抓细工资支付责任制。充分认识建立总(专)包企业工资支付责任制、实行农民工工资由总(专)包企业直接发放办法的意义和作用,将其作为一项标本兼治的长效举措抓细抓实,在总(专)包企业层面稳步推进农民工工资规范化管理,深入落实好会议提出的6条具体要求;三要抓实政府属地责任制。政府属地责任制,是推动欠薪治理的总开关,是治理工作的主心骨。明确属地政府工程项目拖欠和重大案件处置牵头责任,全面推行属地政府分管领导包案制度,确保问题解决在当地,防止因属地责任履行不到位导致越级上访和矛盾上交,深入落实好会议提出3条具体要求;四要多方面完善治理手段。继续落实好农民工工资实名制、工资保证金、欠薪应急周转金、劳动监察与刑事司法衔接联动等制度,充分发挥执法查办、日常监管、协调处理、应急处置、涉罪打击等职能作用,深入落实好会议提出的4条具体要求。

      

      
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