全省治理拖欠农民工工资工作现场会在雅安召开
杨杉指出，去年以来，保障农民工工资支付工作继续保持总体稳定，欠薪治理受到国务院、人社部、省委省政府领导充分肯定，在为国家宏观治理创造可复制可推广经验方面，发挥了重要作用。各级人社部门要透视成因，增强改革创新的使命感，深化认识，增强抓纲治本的责任感，认清形势，增强落地落实的紧迫感。
杨杉强调，我省当前和今后一个时期，要重点抓好全面落实欠薪治理体系工作，把落实治理体系的16条具体要求尤其是抓细工资支付责任制的6条具体要求，贯彻到省人社、发改、住建联合下发的13号文件的实施办法中去。一要抓牢欠薪处理责任制。抓好牛鼻子，下好先手棋，贯彻省三部门13号文件，完善落实各地欠薪治理责任制实施办法，并抓好源头欠薪案件移交工作，深入落实好会议提出的3条具体要求；二要抓细工资支付责任制。充分认识建立总（专）包企业工资支付责任制、实行农民工工资由总（专）包企业直接发放办法的意义和作用，将其作为一项标本兼治的长效举措抓细抓实，在总（专）包企业层面稳步推进农民工工资规范化管理，深入落实好会议提出的6条具体要求；三要抓实政府属地责任制。政府属地责任制，是推动欠薪治理的总开关，是治理工作的主心骨。明确属地政府工程项目拖欠和重大案件处置牵头责任，全面推行属地政府分管领导包案制度，确保问题解决在当地，防止因属地责任履行不到位导致越级上访和矛盾上交，深入落实好会议提出3条具体要求；四要多方面完善治理手段。继续落实好农民工工资实名制、工资保证金、欠薪应急周转金、劳动监察与刑事司法衔接联动等制度，充分发挥执法查办、日常监管、协调处理、应急处置、涉罪打击等职能作用，深入落实好会议提出的4条具体要求。
责任编辑：
张竞
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