人力资源社会保障厅发文部署“放管服”改革工作
《意见》从“持续简政放权、促进就业创业”，“创新监管方式、提高监管效能”，“优化公共服务、提升服务效率”三个方面，提出了继续深化行政审批改革、扎实做好职业资格改革、推行“五证合一、一照一码”、扩大高校和科研院所职称评审及薪酬分配自主权、为科研人员从事创新创业创造宽松条件、以政务公开推动减权放权、深化劳动保障监察执法体制改革、加强人力资源市场事中事后监管、创新监管方式规范执法行为、提高“双创”服务效率、简化优化公共服务流程、加强公共服务平台和信息化建设等12项具体改革任务。为确保改革任务落到实处，省人社厅还制定了《厅内分工责任表》，将12项改革任务细化分解为40条具体措施，逐条明确了牵头单位及责任单位、完成时限及进度安排。
责任编辑：
白婉苹
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