我省创新高校编制管理 高层次人才编制可单列
《意见》强调，要创新高校人才培养机制，推动高校在人才培养、课程教材、实践教学、教师队伍等关键领域进行综合改革；要落实高校人事管理自主权，创新高校编制管理方式，因一流学科建设需要引进高层次人才及人才团队的可实行人才专项编制单列管理；要健全鼓励创新创造的分配激励机制，推进高校人员分类设岗管理，探索高校担任领导职务科技人才获得现金与股权激励管理办法。
责任编辑：
白婉苹
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