省国资委举行第二次省属国有企业领导人员履职能力测试
徐进同志在讲话中指出，组织开展履职能力测试是认真贯彻落实省委、省政府重要指示精神，进一步加强国有企业领导人员队伍建设的重要举措。徐进同志强调，企业的竞争，本质上是人才的竞争，要从加强学习教育、鼓励创造创新、激励干事创业三个方面加强国有企业人才队伍建设。最后，徐进同志勉励省属国有企业领导人员始终保持“赶考”的状态，迎接国有企业改革发展面临的种种挑战，为实现今年“双八双十”超常付出，为攻坚“十三五”奋力作为。
责任编辑：
张竞
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