我省规定，毕业两年内未就业大学生申请就业见习时，见习岗位不得设门槛。同时因疫情中断见习的，可以相应延长见习补贴期限……10月22日，记者从人力资源社会保障厅了解到，为有效促进离校未就业大学生，人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅等9个省级部门近日联合发文，决定进一步扩大离校未就业大学生见习规模，提高见习质量，把有需求的青年都组织到见习活动中。

“就业见习是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动。”省就业局有关人士介绍，就业见习的对象主要是包括离校2年内没有就业的高校毕业生，其中艰苦边远地区、老工业基地、民族地区、贫困县可扩大到中职、技校毕业生，以及16至24岁失业青年。见习时间一般为3至12个月，期间由见习单位给予基本生活费。对吸纳见习的单位，参照当地最低工资标准的80%，按月给予就业见习补贴，见习时间不足1个月的，根据见习天数发放。被认定为国家级和省级见习基地的，可分别提高20%、10%的补贴标准。因疫情中断见习的，相应延长补贴期限。从2021年1月1日起，见习人员人身意外伤害保险由各地自行办理。

为最大程度发挥就业见习稳定就业、促进就业作用，我省要求各地精简就业见习申请材料，优化兑现流程，确保今明两年见习规模持续扩大。同时，在募集见习岗位时，侧重于募集互联网、金融、教育医疗、公共管理等现代服务业，以及5G、半导体、新能源等高端制造业企业的见习岗位，以适应高校毕业生等青年所学所长，提升见习岗位质量和吸引力。

“今年1至9月，全省已组织了1.1万人参加就业见习。”省就业局相关负责人介绍说，为了做好就业见习工作，人力资源社会保障厅建立了见习人员实名制数据库，在每年7月份高校毕业生离校时，同步启动信息衔接和登记摸排，把符合见习条件、有见习意愿的毕业生纳入见习计划，主动推送见习岗位。此外，凡是有见习意愿的离校未就业高校毕业生，可以通过线下的公共就业服务机构或者 中国福彩app官方下载：就业创业网上服务大厅等平台设立网上见习专区申请见习。

我省还规定，见习岗位不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛，确保有需要的都能得到见习机会。对建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭、残疾、少数民族、长期失业或缺乏工作经历等青年和高校毕业生，以及退役士兵，优先提供见习机会。

“就业见习帮助高校未就业大学生以及失业青年累积工作经验，有效提升职业能力。”上述负责人介绍，目前全省共有3千余家见习基地，1至9月底，共提供见习岗位1.9万余个，1.1万余人参加了就业见习。近年来，每年都有见习人员在见习结束后，留在见习企业就业。（记者 刘春华）