雅安市“三举措”学习贯彻十八大精神
钻研结合，学习不留疑惑。制定雅安市组织系统学习党的十八大精神专项计划，按照部班子成员、中层干部、普通干部职工、离退休干部四个层面，分别提出学习时间要求、目标要求、检验要求。组织开展以“举办一期主题讲坛、开展一次读书活动、进行一次结对宣讲、组织一次主题引导、集中一次学习研讨”为主要内容的“五个一”活动，通过中心组理论学习、专题培训、专题党课、支部学习等多种形式，引导组工干部完整、准确、科学地把握十八大的主题、灵魂、精髓和重要论点，特别是报告提出的全面提高党的建设科学化水平的重要部署要求，结合雅安市党建工作现状，以开放的思维学习贯彻党的建设工作，找准学习思考的结合点，谋划好组织工作思路。
集散结合，宣传不漏死角。抽调理论骨干组建组织系统宣讲团，制定宣讲计划，撰写宣讲提纲，集中开展“十八大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区”宣讲活动，示范带动各级深入学习。印制易带易学易懂的《党的十八大重要精神简明手册》，及时发放，并将学习材料邮寄外出务工流动党员。市、县（区）组工在线、雅安党建网、远程教育网、手机短信平台等开辟“组织部门学习贯彻十八大”专栏，全方位、多角度、深层次地宣传大会精神，及时反映和报道雅安市组织部门学习贯彻十八大精神的最新动态和具体措施，营造浓厚的学习宣传氛围。与省级及以上媒体合作，开辟专题，对组织工作进行集中宣传，推出了一批高质量的通讯、文稿，叫响雅安党建品牌。
学用结合，贯彻不折不扣。把干部工作做“细”，细化干部的岗位管理、选拔任用、实绩考评等，探索干部监督、教育培训的有效形式，构建综合考核管理机制，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。把基层党建工作做“实”，编制雅安市基层党建五年规划；深化拓展“五民工作法”，把基层党组织工作重心放在建立健全服务群众的体系机制上；全面推行“代表团工作制”，推进党代会代表任期制的落实和完善；完善党建工作责任制，构建“产业党建联动区”，推进全域党建统筹工作，进一步夯实基层、打牢基础。把人才工作做“活”，完善人才工作体制，优化人才工作环境，抓紧引进、储备一批优秀人才，用好、用活优秀人才。把自身建设做“强”，深入开展“三比三述”活动，坚持用制度管人、管事，努力建设一流部门、打造一流队伍、创造一流业绩。
责任编辑：
白婉苹
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