2020-07-14

2012年自贡市劳动关系保持总体和谐稳定

  • 2012年12月27日 00时00分
  • 来源: 自贡市府
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    　　一是依法调整最低工资，稳步提高高温津贴补助，发布了2012年工资指导线。二是牵头实施了东碳厂、利民机械厂等困难国企改制中职工安置、社保转移接续、待遇发放等工作。三是创建和谐劳动关系工业园区4个、街道3个、乡镇6个。四是通过劳动监察执法追讨各类工资2815万元、各类社会保险费1751.9万元，督促补签劳动合同2.2万件。五是企业劳动合同签订率达88.7%，企业工资专项集体合同签订率达84.1%，（已建工会）企业集体合同签订率达90.13%，小企业劳动合同平均签订率已达到90.1%。六是建立了自贡市劳动人事争议仲裁院，劳动人事争议仲裁结案率达到96%。
    责任编辑： 刘怡
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    2012年自贡市劳动关系保持总体和谐稳定

  • 2012年12月27日 00时00分
  • 来源: 自贡市府
    • 　　一是依法调整最低工资，稳步提高高温津贴补助，发布了2012年工资指导线。二是牵头实施了东碳厂、利民机械厂等困难国企改制中职工安置、社保转移接续、待遇发放等工作。三是创建和谐劳动关系工业园区4个、街道3个、乡镇6个。四是通过劳动监察执法追讨各类工资2815万元、各类社会保险费1751.9万元，督促补签劳动合同2.2万件。五是企业劳动合同签订率达88.7%，企业工资专项集体合同签订率达84.1%，（已建工会）企业集体合同签订率达90.13%，小企业劳动合同平均签订率已达到90.1%。六是建立了自贡市劳动人事争议仲裁院，劳动人事争议仲裁结案率达到96%。
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