攀枝花市着力推进就业促进工程成绩突出
一是全面落实更加积极的就业优惠政策。扎实开展扩大失业保险支出使用范围试点工作，全年动用失业保险基金用于划拨困难企业社保补贴1719.85万元，开展促进创业带动就业工作2100万元，有效弥补就业专项资金不足。1-3季度，全市共拨付各项补贴2059.59万元，有效帮助和扶持了各类城乡劳动者就业。
二是重点群体就业工作全面推进。结合市委、市政府“百千万•干群心连心”活动安排，积极开展“千人就业援助活动”，通过开展以送政策、送岗位、送技能、送服务、送资金为主要内容的"五送"援助活动，帮助1268名就业困难人员实现就业，并以此建立了我市的就业援助长效机制。大力实施“大学生创业引领计划”，进一步健全和完善了促进高校毕业生创业和规范普通高校毕业生就业见习工作各项政策，截止10月底，促进高校毕业生实现创业171人，完成全年180人目标的95%；组织301名高校毕业生参加就业见习，完成全年300人目标的100.33%；招募5名“三支一扶”计划大学生到基层服务。认真做好藏区“9+3”免费教育计划学生就业促进工作，帮助320名2009级“9+3”学生中315名毕业时落实就业岗位，初次就业率达98.4%。认真做好劳务开展暨农民工工作，预计全年可完成转移和输出农村劳动力11万人，实现劳务收入10亿元。
三是创建国家级创业型城市工作取得新成效。着力扩大小额担保贷款规模，小额担保贷款基金规模达6130.36万元，发放小额担保贷款12499.3万元，完成全年5000万元目标任务的249.98%，兑现小额担保贷款贴息300余万元。积极搭建创业服务平台，推进创业孵化基地建设，为创业者提供专业化、个性化的项目信息、开业指导、培训推介、税费减免、跟踪扶持等创业服务。强化政策宣传，积极开展"十大创业行动"，实施八项创业推动计划，营造浓厚的创业氛围。1-9月，全市新增创业实体9838户，新增创业者10012人，带动就业人数32316人。今年7月17日，国务院召开全国就业创业工作表彰大会，我市被评为“全国创业先进城市”。
四是职业技能培训鉴定工作扎实推进。完善了职业培训和职业鉴定补贴相关政策，规范了职业技能培训工作，对全市定点职业技能培训机构进行了重新认定，新确定19家定点职业技能培训机构。与攀钢、攀扎、十九冶、钢城公司等企业共同组织开展岗前培训，培训新入职员工2000余名。进一步拓宽劳动者培训渠道，年内将在全市范围内建成10家“职业技能培训超市”，帮助劳动者及时了解培训动态，为劳动者提供及时的培训。与市委组织部、总工会、财政局联合开展第二届“百岗万人”职工技能大赛。截止10月底，全市共组织城镇失业人员培训3246人，完成全年2500人任务的129.8%；创业意识培训3237人，完成全年3000人目标的107.9%；创业能力培训2321人，完成全年2500人目标的92.84%；农村劳动力技能培训5643人，完成全年4500人目标的125.4%；农民工在岗培训7430人，完成8800人目标任务的84.43%；品牌培训670人，完成800人目标任务的83.75%；有11000余人通过职业技能鉴定考试取得职业资格证书，完成目标任务的110%。
五是公共就业服务不断加强。积极开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等公共就业促进活动，为城乡劳动者提供了及时有效的就业服务。继续做好《就业失业登记证》发证工作和就业困难人员认定工作，截止9月底，全市办理《就业失业登记证》41948本，认定援助对象17166人。全面推行就业信息监测制度，通过建立失业预警制度，定期收集统计调查城乡就业失业数据，定期发布失业预警信息上报就业信息监测数据。我市就业失业登记和就业信息监测工作走在了全省前列，受到省里的认可和部里的表扬。加快基层就业和劳动保障平台建设，制定下发了《进一步加强基层就业和劳动保障平台建设的实施意见》和《社区平台建设方案》，通过基层平台示范点建设促进基础平台建设的规范化、标准化。
六是重大产业项目人力资源招募工作扎实有效。继续采取服务外包的形式，委托深圳龙岗人力资源开发公司，通过政府购买服务，已经招募送达深圳富士康1200人，追加的510人任务正在组织实施中。开展了我市重点招商引资项目“中缅天然气管理攀枝花支线项目”人力资源配置和服务工作；与高等院校合作开展了花城投资有限责任公司组织结构、岗位说明、薪酬设计工作和人员招募工作。
责任编辑：
白婉苹
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