2020-07-14

攀枝花仁和区实现非公企业党工工作全覆盖

  • 2013年06月05日 00时00分
  • 来源: 攀枝花市攀枝花市政府办公室
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  •   近年来,仁和区将党的政治引领作用与工会组织的桥梁纽带作用有机结合,推进非公企业党建工作,有力提升了非公企业党组织和工会组织的凝聚力和战斗力。目前,全区316家非公企业中,已建立工会组织230家、党组织51家,党和工会组织的工作覆盖基本实现100%。

      据了解,仁和区委“两新组织”工委与区总工会共同统筹部署全区“党建带工建、党工共建”工作,建立有效的工作机制,确定工作重点、解决工作难点,区委“两新组织”工委、区总工会每季度至少到非公企业检查指导2次。在分别选派党建(工建)工作联络员的基础上,从经济职能部门、党委部门及退居二线干部中选派20名工作经验丰富的区级指导员,定期到有一定规模的非公企业进行现场指导,帮助企业规范党组织及工会组织工作,引导其围绕推动企业发展、和谐劳动关系、搭建沟通平台开展工作。与此同时,建立非公企业内部党工共建机制。实行人员交叉任职,鼓励由党组织的书记或副书记兼任工会主席,党组织的委员兼任工会委员或分会主席;实现资源共享,大部分企业实行党员活动室和职工之家共享,人力、设施、经费互相支持,共同开展活动。
    责任编辑: 张竞
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    攀枝花仁和区实现非公企业党工工作全覆盖

  • 2013年06月05日 00时00分
  • 来源: 攀枝花市攀枝花市政府办公室
  •   近年来,仁和区将党的政治引领作用与工会组织的桥梁纽带作用有机结合,推进非公企业党建工作,有力提升了非公企业党组织和工会组织的凝聚力和战斗力。目前,全区316家非公企业中,已建立工会组织230家、党组织51家,党和工会组织的工作覆盖基本实现100%。

      据了解,仁和区委“两新组织”工委与区总工会共同统筹部署全区“党建带工建、党工共建”工作,建立有效的工作机制,确定工作重点、解决工作难点,区委“两新组织”工委、区总工会每季度至少到非公企业检查指导2次。在分别选派党建(工建)工作联络员的基础上,从经济职能部门、党委部门及退居二线干部中选派20名工作经验丰富的区级指导员,定期到有一定规模的非公企业进行现场指导,帮助企业规范党组织及工会组织工作,引导其围绕推动企业发展、和谐劳动关系、搭建沟通平台开展工作。与此同时,建立非公企业内部党工共建机制。实行人员交叉任职,鼓励由党组织的书记或副书记兼任工会主席,党组织的委员兼任工会委员或分会主席;实现资源共享,大部分企业实行党员活动室和职工之家共享,人力、设施、经费互相支持,共同开展活动。
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