阿坝州四项措施加强人才强卫战略
二是重引进，充实卫生人才队伍。加大人才引进力度，全州卫生人员总量大幅提升，乡镇卫生院在编人数达到3人以上。
三是强培养，逐步提高人员素质。实施订单定向培养、全科医师转岗培训、住院医师规范化培训、骨干培训、乡村医师培训等各类卫生管理及专业技术人员培训项目，每年培训近3000人次。
四是施政策，稳定卫生人才队伍。落实绩效工资制度、基层卫生人员职称考评新政策、乡镇临时津补贴、村卫生室高海拔补助、公共卫生服务及基本药物制度补助，为稳定基层卫生队伍和留住高素质人才创造了条件。
责任编辑：
白婉苹
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