达州市多举措做好高校毕业生就业见习工作
一、广泛动员，积极认定就业见习基地
坚持以“公共就业和人才服务活动”等常态化工作为契机，深入了解企业用人需求，挑选了一批管理规范，具有一定规模和良好的社会信誉并能持续提供相当数量见习岗位的企事业单位认定为高校毕业生就业见习基地。截止目前，全市共认定包括达州商业集团有限公司、达川区幼保健院、宣汉县人民医院、四川东顺光电有限公司等在内的49家单位为高校毕业生就业见习基地，将为全市高校毕业生提供见习岗位1000余个，涉及护理、检验、管理、化工、模具、机械等多个专业。截止目前，全市参加见习期结束后用人单位正式录用的毕业生已达348人。
二、畅通渠道，确保见习岗位供需两旺
市、县人社部门对每一个见习基地的行业性质和岗位信息都进行了严格、认真的审核，并在广泛了解毕业生见习意向的基础上，根据用人单位的岗位需求及时与用人单位相关负责人进行深入、细致的沟通。同时，在每月的常规招聘会和外出招聘会中设立见习基地用人单位专区，及时公布见习岗位信息，并接受参会毕业生的见习申请。高校毕业生还可随时通过达州就业网或到当地就业服务机构现场报名参加就业见习。相关工作人员对申请见习学生的知识水平、综合素质、身体状况等方面进行面试和选拔，并对家庭条件相对困难的学生优先推荐进入见习基地工作。
三、跟踪服务，确保毕业生就业见习效果
市、县人社部门始终与用人单位密切配合，共同做好见习毕业生的跟踪服务工作。一是确保用人单位与每一名见习毕业生签订见习协议书，明确规定见习基地的各项管理制度，保障见习毕业生的权利和义务。二是要求用人单位制定科学合理的见习计划和培训内容，为见习毕业生提供必要的培训和辅导，并在见习结束时为毕业生出具考核鉴定。三是定期到见习基地进行走访，督促单位与见习人员签订见习协议书，按时发放见习补贴，并对见习情况进行抽查和专项督查。四是与见习毕业生进行面对面的交流，了解他们的工作和生活情况，倾听他们的工作感想和对见习工作的意见和建议，鼓励他们坚定信心，珍惜机会，再接再厉，尽快成长成才。
责任编辑：
白婉苹
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