南充市加快特殊教育发展
（2）外引内培，打造高素质特殊教师队伍。通过招聘特教教育专业的优大生、特岗教师、选派有发展潜力的普教教师培训转岗、社会招聘三证（教师证、上岗证、健康证）齐全的合格教师等多种方式充实特教教师队伍，特教专任教师达151人，专科以上学历占88.7%。实施特教教师专业成长计划，选派100余名特教教师参加省、市级教师专业培训，提升了教师理论水平和业务能力。
（3）强化管理，提高教育教学质量。强化校本教学科研。针对盲、聋、哑等儿童自身特点，开展提高残疾儿童生活自理能力及潜能发展的教学和研究。在开齐国家规定常规课程基础上，广泛开设手工、形体、律动、按摩、语言训练、康复训练等特色课程。灵活教学课时，将教学延伸到课外实践活动，让“三残”学生主动融入社会。
责任编辑：
白婉苹
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