阿坝州提前完成各项就业民生工程目标任务
具体而言，全州主要开展了以下工作：
开展招聘活动，积极搭建招用工平台。为解决企业用工难和求职人员就业难的问题，按照“定期开市”的要求，切实推进州、县人力资源市场建设，进一步发挥市场促进就业的“红娘”作用。截至9月底，阿坝州已分别在茂县、黑水、金川、小金举办了四次大型专场招聘会，共吸引553家企业参会，提供10220个岗位。切实缓解了企业招工难和就业人员就业难的问题。同时，阿坝州通过强化网络服务，努力搭建网上公共就业服务平台，进一步加强“阿坝公共招聘网”建设，在各县确立阿坝公共招聘网负责人，负责公共招聘网日常维护，加大了空岗信息在该网站的发布量，确保企业招工信息准确及时的发布。目前，全州共有175家企业在该网站注册，提供就业岗位4653个，有4795名求职人员在网上注册找工作。
落实各项政策，推进重点群体就业。一是努力促进高校毕业生就业。充实见习基地，积极开展见习服务。全州共建立高校毕业生见习基地55个，提供264个见习岗位，目前共有110名高校毕业生完成见习。同时，切实做好离校未就业高校毕业生实名制登记入库及就业促进工作，及时了解、掌握、记录他们的就业意愿和就业状况，开展各项就业服务，共接收417名离校未就业高校毕业生，已全部实行实名制动态管理。二是积极促进牧区无业青年就业。共调查出牧区无业青年1567人，全部建立帮扶台账，实行动态管理，摸清了牧区无业青年的求职、培训意愿。已帮助1029名牧区无业青年实现就业。其中自主创业3人，灵活就业25人，公益性岗位安置1001人。三是大力开发公益性岗位安置重点群体。全州共开发3550个岗位，安置3024名符合条件的人员，其中，安置就业困难人员496人，“9+3”毕业生460人，牧区无业青年1001人、高校毕业生252人，其他人员815人。四是继续做好“9+3”学生就业工作，摸清并掌握了“9+3”学生的基本情况，通过制定实施优惠政策、挖掘岗位、收集就业信息、组织现场招聘、搭建网络对接平台等措施，切实帮助“9+3”学生实现就业。
强化数据清理，为就业服务精细化打好基础。按照省上的安排部署，立足于“标准化、规范化、精细化、信息化”要求，以及建立全省统一的数据中心，实现“数据向上集中、业务向下延伸”目标，于3月开始，对阿坝州就业创业服务信息系统的所有数据进行了一次全面清理，按省就业局清理指标项要求，6月底全面完成，共清理个人基础信息343428条，单位基础信息4178条，就业登记信息28737条，培训学员登记信息26031条，农村劳动力转移信息154873条。
责任编辑：
白婉苹
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