2020-07-14

自贡市狠抓教师队伍建设提升教育软实力

  • 2015年04月30日 10时24分
  • 来源: 自贡市府
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  •   (1)强化理想教育,信念感人。以师德师风建设为引领,出台教师行为“八要八不准”与“十个禁止”,开展“强师德、铸师魂、树师风”三大活动,增强使命感。(2)健全激励机制,待遇稳人。以规范津补贴调整为契机,将教师工资、津补贴、奖励性绩效和第13个月工资纳入财政统一规范管理,确保教师人均绩效与公务员一致,增强认同感。(3)创新成长模式,事业挽人。以“名师名校”战略为抓手,开展“一三一”培训工程,年均培训教师11000人次,拟培育出100名教育专家、300名学科带头人和1000名市级骨干教师,全面提升教师素质和技能,增强成就感。(4)优化资源配置,环境留人。以推进县域义务教育均衡发展为机遇,实施两轮薄弱学校改造计划,发放农村学校教师补贴,建立教师轮岗流动和对口帮扶制度,缩小城乡校际差距,增强公平感。
    责任编辑: 白婉苹
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    自贡市狠抓教师队伍建设提升教育软实力

  • 2015年04月30日 10时24分
  • 来源: 自贡市府
  •   (1)强化理想教育,信念感人。以师德师风建设为引领,出台教师行为“八要八不准”与“十个禁止”,开展“强师德、铸师魂、树师风”三大活动,增强使命感。(2)健全激励机制,待遇稳人。以规范津补贴调整为契机,将教师工资、津补贴、奖励性绩效和第13个月工资纳入财政统一规范管理,确保教师人均绩效与公务员一致,增强认同感。(3)创新成长模式,事业挽人。以“名师名校”战略为抓手,开展“一三一”培训工程,年均培训教师11000人次,拟培育出100名教育专家、300名学科带头人和1000名市级骨干教师,全面提升教师素质和技能,增强成就感。(4)优化资源配置,环境留人。以推进县域义务教育均衡发展为机遇,实施两轮薄弱学校改造计划,发放农村学校教师补贴,建立教师轮岗流动和对口帮扶制度,缩小城乡校际差距,增强公平感。
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