2020-07-14

自贡市狠抓教师队伍建设提升教育软实力

  • 2015年04月30日 10时24分
  • 来源: 自贡市府
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    　　（1）强化理想教育，信念感人。以师德师风建设为引领，出台教师行为“八要八不准”与“十个禁止”，开展“强师德、铸师魂、树师风”三大活动，增强使命感。（2）健全激励机制，待遇稳人。以规范津补贴调整为契机，将教师工资、津补贴、奖励性绩效和第13个月工资纳入财政统一规范管理，确保教师人均绩效与公务员一致，增强认同感。（3）创新成长模式，事业挽人。以“名师名校”战略为抓手，开展“一三一”培训工程，年均培训教师11000人次，拟培育出100名教育专家、300名学科带头人和1000名市级骨干教师，全面提升教师素质和技能，增强成就感。（4）优化资源配置，环境留人。以推进县域义务教育均衡发展为机遇，实施两轮薄弱学校改造计划，发放农村学校教师补贴，建立教师轮岗流动和对口帮扶制度，缩小城乡校际差距，增强公平感。
    责任编辑： 白婉苹
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    自贡市狠抓教师队伍建设提升教育软实力

  • 2015年04月30日 10时24分
  • 来源: 自贡市府
    • 　　（1）强化理想教育，信念感人。以师德师风建设为引领，出台教师行为“八要八不准”与“十个禁止”，开展“强师德、铸师魂、树师风”三大活动，增强使命感。（2）健全激励机制，待遇稳人。以规范津补贴调整为契机，将教师工资、津补贴、奖励性绩效和第13个月工资纳入财政统一规范管理，确保教师人均绩效与公务员一致，增强认同感。（3）创新成长模式，事业挽人。以“名师名校”战略为抓手，开展“一三一”培训工程，年均培训教师11000人次，拟培育出100名教育专家、300名学科带头人和1000名市级骨干教师，全面提升教师素质和技能，增强成就感。（4）优化资源配置，环境留人。以推进县域义务教育均衡发展为机遇，实施两轮薄弱学校改造计划，发放农村学校教师补贴，建立教师轮岗流动和对口帮扶制度，缩小城乡校际差距，增强公平感。
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