2020-07-14

阿坝州创新公益性岗位脱贫开发模式

  • 2016年11月24日 11时17分
  • 来源: 阿坝州府
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  •   阿坝州大力开发农村保洁、护林、护路等公益性服务岗位,让有就业意愿且通过公共就业服务确实难以实现就业的,采取公益性岗位过渡性安置的方式促进贫困人员家门口就业。截至10月底,全州共开发公益性岗位2782个,安置符合条件的就业困难人员2676人,其中,公益性岗位托底安置建档立卡贫困人员2234人。

      一是鼓励乡(镇)大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位,对贫困家庭劳动者试行过渡性安置,确保“每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业”工作目标。

      二是坚持生态保护与脱贫攻坚有机结合,充分依托天然林保护二期工程,积极探索贫困群众参与生态保护的新机制。

      三是开展“送岗上门”。针对2016年摘帽村,重点在“发展生产和就业脱贫一批”贫困人口中择优选择开发公益性岗位,助推贫困户年均增收超过贫困线,全州公益性岗位托底安置2016年建档立卡贫困人员1512人。
    责任编辑: 刘怡
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    阿坝州创新公益性岗位脱贫开发模式

  • 2016年11月24日 11时17分
  • 来源: 阿坝州府
  •   阿坝州大力开发农村保洁、护林、护路等公益性服务岗位,让有就业意愿且通过公共就业服务确实难以实现就业的,采取公益性岗位过渡性安置的方式促进贫困人员家门口就业。截至10月底,全州共开发公益性岗位2782个,安置符合条件的就业困难人员2676人,其中,公益性岗位托底安置建档立卡贫困人员2234人。

      一是鼓励乡(镇)大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位,对贫困家庭劳动者试行过渡性安置,确保“每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业”工作目标。

      二是坚持生态保护与脱贫攻坚有机结合,充分依托天然林保护二期工程,积极探索贫困群众参与生态保护的新机制。

      三是开展“送岗上门”。针对2016年摘帽村,重点在“发展生产和就业脱贫一批”贫困人口中择优选择开发公益性岗位,助推贫困户年均增收超过贫困线,全州公益性岗位托底安置2016年建档立卡贫困人员1512人。
    责任编辑: 刘怡
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