阿坝州“五个一批”推进万人就业促进行动
一是明责任。制定工作方案，明确任务、责任和进度，实行目标管理。强化督促检查，及时掌握和分析工作进度，完善措施，促进落实。
二是搭平台。发挥人力资源市场作用，当好就业、招工双方的“红娘”，大力开发批量性就业岗位，多渠道、宽领域收集发布招聘信息，实现招聘活动常态化，提升就业组织化程度，努力实现人岗对接。
三是抓培训。提高技能水平，增强求职者竞争力。整合培训资源和资金，以促进劳动者就业为目的，围绕产业发展确定培训岗位，提高针对性和实效性，完善技能培训教材。
四是用政策。准确把握政策导向和支持重点，注重原则性与灵活性的有机结合，找准切入点、突破点和结合点，撬动求职者和用人单位双方积极性，确保新一轮就业创业政策落地生根。
五是搞服务。免费为各类群体提供方便、快捷、有效的政策咨询、求职登记、岗位发布、就业指导等公共服务，努力实现信息对称。同时，搞好基础数据收集，部门之间对接协调，做好政策宣传。
责任编辑：
刘怡
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