德阳市多举措降低企业社保费
今年5月起，德阳市职工基本养老保险单位部分缴费费率从20%阶段性降低至19%，期限2年。截至7月，德阳市降低养老保险费率的参保单位近1.3万户，涉及缴费职工26.5余万人，为企业降低养老保险费支出约2700万元。2014年1月起，德阳市职工基本养老保险缴费基数下限由上年全省非私营企业在职职工平均工资的60%降低为40%，截至今年7月，德阳市低于60%缴费基数的参保人员有19万余人，为参保企业及参保个人共计减少社保费支出53000万元。
2015年10月起，德阳市工伤保险行业风险类别从3类调整到了8类，基准费率从最高2.4%、最低0.8%分别降低到了最高1.9%、最低0.2%，同时，平均基准费率从1.22%降低到了0.64%。截至今年8月，德阳市降低工伤保险基准费率的参保单位1.26万余户，涉及缴费职工32万余人，为企业降低工伤保险费支出近7200万元。
今年5月起，德阳市就将失业保险总费率降低至1%，期限暂定为2年，单位和个人费率分别从1.5%、0.5%降低至0.6%、0.4%。截至今年8月，德阳市降低失业保险费率的参保单位1.1万余户，涉及缴费职工30.8万余人，为企业降低失业保险费支出近19400万元。
企业社保费率的降低，不仅降低了企业的用工成本，减轻了个人身份参保人员社保费缴费负担，而且提高了中断缴费人员续保缴费积极性以及参保缴费率。
责任编辑：
白婉苹
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