甘孜州：“四种培训”促就业
以需求为前提，实施按需培训。在走村入户对农牧民的培训需求和意愿进行摸底调查的同时，加强与用工企业的沟通交流，深入进行市场调研，调查了解用工企业和市场的技能需求，结合全州实际，针对性地开展实用技术和技能培训，着力实现实用技术培训和技能培训与农牧民群众的生产生活、用工企业和市场需求相契合，提升就业率。
以成效为核心，实施科学培训。针对农牧民群众普遍文化素质较低等实际情况，精心抽选精通藏汉双语的生产生活技能能手，按照“以实际操作培训为主、理论培训为辅”的原则，通过现场操作、实地观摩等简单易懂的传授方式，传授各种实用技术和生产技能，全力确保培训取得实效。
以问题为导向，实施拓展培训。针对大多数贫困农牧民群众存在汉语交流障碍、法律意识淡薄、文明礼仪模糊等问题，大力实施“技能+”拓展培训，先后开展“技能+语言”“技能+法律”“技能+文明礼仪”等拓展培训，着力提升农牧民群众交流能力、法律意识、文明礼仪素养。
以带动为重点，实施示范培训。致力以示范带动推动全州就业培训，先后在九龙、理塘、康定等县（市）开展了旅游服务结合种养殖培训、摩托车维修技能培训、农村经合组织带头人组织管理培训等示范培训5期，并进行了实操考评和维修比赛，颁发中级职业资格证书，着力以示范带动提高农牧民群众参与就业培训的积极性。（记者 杨琦）
责任编辑：
白婉苹
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