德阳市“五大行动”发起就业创业“攻势”
据了解，该《通知》把有就业创业意愿的大学生全部纳入就业创业促进计划，运用各项政策措施和服务手段综合施策，精准发力，使大学生就业创业能力全面提升，创新创业活力进一步增强，只要有就业创业需求的都能得到有针对性的指导服务和政策支持，市场供需匹配效率进一步提高，大学生就业权益得到有效保障，努力实现大学生就业保持较高水平。
关键词：能力提升行动
各县（市、区）人力资源社会保障部门将实施大学生技能就业专项活动，选择一批优质职业培训机构、职业院校（含技工院校），加强职业培训，落实在校大学生职业培训补贴政策，提升其技能水平和就业能力。各县（市、区）公共就业人才服务机构积极与属地高校合作，开展有针对性的职业指导活动，做到每个班都能得到群体性指导，每名就业困难大学生都能得到个性化咨询辅导。各级团组织联合高校积极开展“逐梦计划”大学生实习活动，会同当地公共就业服务机构，积极整合和发挥大学生实习基地和见习基地的整体优势。切实募集机关、企业、科研院所、社会服务机构、基层单位等优秀实习岗位，引导大学生通过参与社会实践和职业体验增强就业创业能力。
关键词：创业引领行动
各县（市、区）把鼓励创业作为扩大就业的重要方向，完善支持大学生创业的具体措施和服务体系，进一步扩大大学生创业规模。把创新创业教育作为教育改革的突破口，指导高校将创新创业教育融入人才培养全过程，开发开好创新创业教育课程，制定学分转换、弹性学制、保留学籍休学创业等措施。各县（市、区）人社部门积极组织创业指导专家志愿团，到属地高校开展“创业指导进校园”活动和各类创业实践活动，增强大学生创新精神、创业意识和创新创业能力。各高校组织开展创业培训，根据大学生的具体特点定制创业培训计划，安排优质培训资源，开展后续跟踪服务，使每一个符合条件，有创业意愿和培训需求的大学生都能获得创业培训机会并享受培训补贴。落实好支持创业的便利化措施，各县（市、区）人力资源社会保障部门将会同有关部门落实工商登记、税费减免等优惠政策，为大学生创业开辟“绿色通道”。拓宽多元化资金支持渠道，落实创业补贴、创业担保贷款、青年创业基金、创业吸纳就业奖励等政策，鼓励天使基金、风险投资和创业投资基金等社会资本，以多种方式支持大学生创业。提供创业经营场所支持，统筹利用资源建设大学生创新创业园区（孵化基地），对认定为市级、省级、国家级的创新创业园区（孵化基地），市财政分别按规定给予一次性补贴；支持发展一批众创空间等新型平台，为大学生提供低成本场所支持和孵化服务。引导高校利用国家高职试验区和全面创新改革试验区政策便利，加强就业创业园区建设、产学研园区建设、大学生科技园建设，为学生就业创业提供良好条件。
关键词：校园精准服务行动
《通知》明确，各级教育部门要指导高校组织开展就业信息调查，详细了解每一名大学生的求职地域、就业意愿等需求，建立大学生求职意愿信息数据库、用人单位岗位需求信息数据库，各级人力资源社会保障部门指导高校多渠道搭建校内外资源信息对接的服务平台，建立精准推送就业服务机制，进一步提升人岗匹配效率；指导高校加强就业创业政策的宣传解读，增加高校毕业生的就业失业登记意识。推进德阳公共招聘网与市内各高校校园网、四川人才网互联互通和岗位跨区域共享，为大学生求职就业提供更加便捷高效的就业服务。
关键词：就业帮扶行动
根据《通知》，各县（市、区）将有就业意愿的离校未就业大学生全部纳入公共就业人才服务范围，掌握其基本信息和就业失业状况，落实各项就业扶持政策，力争使每一名有就业意愿的离校未就业大学生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。进一步加强离校未就业大学生实名制信息化管理，对省人社厅下达给我市的离校未就业高校毕业生实名制信息，由市就业局会同市人力资源服务中心按户籍进行分类传递，各县（市、区）公共就业和人才服务机构应确定专人负责，并依托基层公共就业服务平台主动联系，逐一了解未就业大学生需求，提供有针对性的职业指导，并帮助制定个性化求职就业方案；对无法联系或提供服务的，各县（市、区）要汇总后及时向市人力资源社会保障局反馈。结合市场需求，发挥市场配置人才的主渠道作用，大力开发适合高校毕业生就业的岗位，加强岗位信息收集，采取现场和网络招聘等方式，开展形式多样的活动，积极为高校毕业生和用人单位搭建对接平台，提供全方位的就业服务。加强职业培训机构和就业见习基地建设，丰富拓展职业培训、就业见习等服务内容，健全规范管理制度，提升服务保障能力，确保有需求的大学生都能纳入其中。加强对各类就业困难大学生和长期失业大学生的就业援助，各级公共就业人才服务机构和基层服务平台将指定专人负责，建立专门台账，根据他们的基本情况和就业需求，提供“一对一”指导和服务，优先推荐岗位信息，优先参加培训见习，优先提供创业扶持，帮助他们尽快实现就业创业。
关键词：权益保护行动
《通知》要求，各县（市、区）要进一步加强大学生就业管理服务，完善竞争有序的人力资源市场环境，切实保护大学生就业权益。抓好大学生就业创业各项政策落地，简化政策操作流程，指导帮助申请政策的大学生做好材料准备、手续申报等事项，加快审批办理进度，确保政策及时兑现。拓宽大学生就业渠道，推进国有企业招聘应届毕业生信息公开，健全大学生到基层工作的服务保障机制，帮助他们解决好薪酬待遇、职称评定、落户、档案管理、社会保险转移接续等实际问题，促进人才合理流动。加强人力资源市场监管，开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，严厉打击招聘过程中的欺诈行为，依法纠正性别、民族等就业歧视现象，加大劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动保障监察力度，维护大学生就业权益，营造公平就业良好环境。
责任编辑：
白婉苹
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