2020-07-14

泸州拟引进143名优秀人才 最高安家补贴10万元

  • 2017年05月25日 10时39分
  • 来源: 泸州市府
  • 【字体:
  •   泸州市2017年拟面向国内外引进143名优秀人才,其中自贸区、产业园区单位岗位13个,市属单位岗位56个,区县属单位岗位74个。今年引进对象为硕士研究生及以上学历、副高级职称及以上的优秀人才。

      据了解,具体引进岗位、条件等,可登录泸州人事考试网或关注人才泸州、智慧泸州人社微信公众号查询。引进人才可享受系列优惠政策,新引进的全日制博士研究生和正高级职称人才可享受10万元安家补贴;列入泸州市紧缺人才引进指导目录的全日制硕士研究生可享受5万元安家补贴。

      引进的全日制博士研究生、正高级职称人才,每人每月可享受1000元的岗位激励,连续发放5年,每年发放一次。

      省属驻泸单位新引进全日制博士的安家补助、岗位激励标准按原有政策执行。引进高层次人才的配偶、子女是公务员、参公管理人员、事业单位正式工作人员,可申请调到泸州市工作。

      引进的高层次人才享受特约医疗和优先就诊制度,凭《特约医疗证》,可享受市内公立医院看病就诊特约医疗等绿色通道和优质服务。
    责任编辑: 刘怡
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    泸州拟引进143名优秀人才 最高安家补贴10万元

  • 2017年05月25日 10时39分
  • 来源: 泸州市府
  •   泸州市2017年拟面向国内外引进143名优秀人才,其中自贸区、产业园区单位岗位13个,市属单位岗位56个,区县属单位岗位74个。今年引进对象为硕士研究生及以上学历、副高级职称及以上的优秀人才。

      据了解,具体引进岗位、条件等,可登录泸州人事考试网或关注人才泸州、智慧泸州人社微信公众号查询。引进人才可享受系列优惠政策,新引进的全日制博士研究生和正高级职称人才可享受10万元安家补贴;列入泸州市紧缺人才引进指导目录的全日制硕士研究生可享受5万元安家补贴。

      引进的全日制博士研究生、正高级职称人才,每人每月可享受1000元的岗位激励,连续发放5年,每年发放一次。

      省属驻泸单位新引进全日制博士的安家补助、岗位激励标准按原有政策执行。引进高层次人才的配偶、子女是公务员、参公管理人员、事业单位正式工作人员,可申请调到泸州市工作。

      引进的高层次人才享受特约医疗和优先就诊制度,凭《特约医疗证》,可享受市内公立医院看病就诊特约医疗等绿色通道和优质服务。
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