内江市“五个着力”提升就业水平
⑵着力打造“互联网+就业”升级版。加快推进公共就业创业云平台建设。主要是依托市政府“大数据中心”，整合现有的内江就业网、就业110、微信公众号等系统服务资源，进一步拓展功能，建立以企业用工、求职登记、农村劳动力转移、就失业登记、技能培训等人员信息为基础的数据库。目前内江就业服务微信公众号用户数达到30141人。
⑶着力促进重点人群就业。促进高校毕业生就业，坚持把高校毕业生就业放在就业工作首位，组织实施大学生就业促进计划。对内江籍离校未就业高校毕业生，采取电话了解、入户走访、网络联系等方式，准确掌握他们的就业创业需求，及时提供服务。促进农民工转移就业，2017年，全市建立了10个驻外农劳工作服务站，深入开展各类宣传活动，不断完善农民工综合查询系统。2017年全市输出劳动力118.01万人，实现劳务收入196亿元。
⑷着力提升公共就业服务。主动联系红星美凯龙、锦江国际酒店、滨江假日酒店等需求大、用工急的大型企业，举办专场招聘会，帮助其解决招工难的实际问题,在全省率先制定岗位胜任特征、率先发布人力资源市场工资参考价，获得企业和求职者的好评同时大力开展就业扶贫培训、创业培训、品牌培训、技能培训。2017年全市人力资源市场共举办定期现场招聘会309场，累计采集岗位66253个，求职人员总数124183人。
⑸着力发挥失业保险稳就业作用。深入宣传解读，通过QQ群、微信公众号等媒介，有针对性以中小微型企业和单位为重点，大力开展失业保险政策、失业保险支持参保职工提升职业技能、稳岗补贴等政策的宣传，同时落实稳岗补贴政策，全市各级就业系统努力践行“建设群众满意的人社公共服务体系”，真正实现让申报企业“最多跑一次”，依托“稳岗补贴实名制信息系统”，共发放2016年和2017年稳岗补贴2104.44万元，惠及企业265家，41729名员工。
责任编辑：
刘怡
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