2020-07-14

广安市借助公益性岗位开发加快脱贫攻坚

  • 2018年06月07日 10时44分
  • 来源: 广安市府
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  •   ⑴精准掌握需求。按照“扶志扶弱扶难”原则,实施“互助扶贫千岗计划”,制定村级公益岗位开发实施方案,通过第一书记、驻村工作组逐村逐户摸底调查,建立未就业贫困劳动力实名数据库,确保有劳动能力的贫困家庭至少有1人就业。

      ⑵合理设置岗位。按照每村公益性岗位不超过10个的原则,开发“河长制”巡管员、护林护草员、乡村导游、邻里互助员、保洁保绿员、治安巡逻员等9类公益岗位,按照每人300—500元/月的标准,优先安置有一定劳动能力的“老弱病残”人员、特困家庭、零就业家庭。目前,全市村级公岗上岗人数达5120人,发放岗位补贴1900余万元。

      ⑶动态管理进出。公益性岗位实行个人申请、村核实公示、乡镇(街道)审核、区市县审批流程,由乡镇(街道)、村(社区)不定期检查,对不符合条件、工作懈怠的人员予以清退,对符合条件的人员予以新增。
    责任编辑: 刘怡
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    广安市借助公益性岗位开发加快脱贫攻坚

  • 2018年06月07日 10时44分
  • 来源: 广安市府
  •   ⑴精准掌握需求。按照“扶志扶弱扶难”原则,实施“互助扶贫千岗计划”,制定村级公益岗位开发实施方案,通过第一书记、驻村工作组逐村逐户摸底调查,建立未就业贫困劳动力实名数据库,确保有劳动能力的贫困家庭至少有1人就业。

      ⑵合理设置岗位。按照每村公益性岗位不超过10个的原则,开发“河长制”巡管员、护林护草员、乡村导游、邻里互助员、保洁保绿员、治安巡逻员等9类公益岗位,按照每人300—500元/月的标准,优先安置有一定劳动能力的“老弱病残”人员、特困家庭、零就业家庭。目前,全市村级公岗上岗人数达5120人,发放岗位补贴1900余万元。

      ⑶动态管理进出。公益性岗位实行个人申请、村核实公示、乡镇(街道)审核、区市县审批流程,由乡镇(街道)、村(社区)不定期检查,对不符合条件、工作懈怠的人员予以清退,对符合条件的人员予以新增。
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