（1）强化领导，统一思想。保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益，事关打赢脱贫攻坚战，事关社会和谐稳定，全面深刻认识农民工工资支付工作的极端重要性和现实紧迫性，切实加强组织领导，强化工作保障，认真制定工作方案，采取有力措施，确保农民工工资支付专项检查工作取得实效。

（2）明确目标，细化责任。开展专项检查工作，覆盖辖区内20个乡镇、3个工业园区和行业主管部门，涵盖工程建设、工业企业、餐饮服务业、煤矿和非煤矿山以及其他行业领域，主要对工资支付、合同签订、建设项目实名制管理、欠薪犯罪等内容实行专项督查。充分发挥联席会议制度作用，加强部门协调配合，形成齐抓共管工作合力；切实落实以部门、企业、地方责任制为核心的治理体系，督促总承包企业直接或受委托发放农民工工资、建立做实农民工工资专用账户、做到按月足额实名支付工资；全面维护劳动者合法权益，为加快建设幸福美丽威远打下坚实基础，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

（3）全面摸排，化解隐患。积极主动开展辖区内用人单位和建设项目隐患线索的排查，弄清矛盾，查明原因，建立台账，实行一企一策、落实专人督办，督促总承包企业正确履行主体责任，确保措施、责任、资金落实到位，切实把隐患消除在萌芽，矛盾化解在基层，问题解决在当地。年底专项梳理排查企业（工程项目）330个，涉及3.6万余人，其中农民工2.5万余人，劳动合同签订9634份，工资保证金共缴纳2113.6万元，征收工伤保证金374.4万余元。

（4）加强协调，联合惩戒。积极加强公安、发改、人社、工商、住建和银行等部门的信息沟通与共享，全面协调、主动配合，加大对劳动用工欠薪违法问题的协同监管和联合惩戒，落实欠薪企业“黑名单”管理制度，推动《重大劳动保障违法行为社会公布办法》和《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》落地生根，让重大欠薪违法案件得到及时公布，形成有效震慑，扎实推进威远法治建设进程。