26日，从召开的全市人力资源和社会保障工作会议上了解到，今年，泸州市人社工作将围绕深化政策落实，着重从促进就业、加强人才引进、推进农民工服务保障工作等七个方面开展。

在扶贫攻坚方面，今年全市人社系统将聚焦聚力叙永县、古蔺县，全面落实新一轮就业扶贫各项政策措施，实现贫困家庭劳动力精准输送，加大就业扶贫车间和就业扶贫培训基地培育力度。要扩大对贫困人员的职业培训规模，对有就业能力、就业意愿的贫困人员，做到应培尽培。同时，组织实施技能扶贫全覆盖行动。此外，还要按政策将所有符合条件的贫困人口纳入城乡居民养老保险，确保“不漏一人”；将农民工集中就业的建筑工程纳入按项目参加工伤保险范围，切实保障包括贫困劳动力在内的农民工工伤待遇。

在农民工服务保障工作方面，泸州市除了要推进工作的常态化，还将在精细化、制度化上发力。泸州市将为农民工建档立卡，建立农民工技能档案信息库和农民工网站，实现农民工技能信息与用工企业无缝精准对接。同时，将开展优秀农民工回引三年行动计划，力争到2021年，把10万名优秀农民工回引回乡就业创业，把1万名返乡创业农民工培养成致富带头人。

在促进就业方面，为实现今年全市城镇新增就业达到3.8万人、城镇登记失业率控制在4%以内的目标，人社部门将着重深化就业政策落实，促进重点群体就业、加强带动就业、提高职业培训。

据会上了解到，今年是治欠保支三年行动计划的关键一年，泸州市将全面推广应用保障农民工工资支付监管预警信息系统，推动农民工实名制系统全面使用。严格落实工资保证金制度，强化拖欠农民工工资“黑名单”制度。