一季度，广元市贫困劳动力转移就业6573人，开展贫困劳动者技能培训1608人，建立就业扶贫基地8个，公益性岗位安置贫困劳动者4054人，举办就业扶贫专场招聘会89场，启动优秀创业项目落地贫困村37个，其中3项指标超额完成全年目标任务，就业扶贫攻坚战实现“首战告捷”。

（1）聚力打赢就业扶贫基础攻坚战。全面推广使用四川公共就业创业服务管理信息系统V2.0，建实就业扶贫“一库五名单”和浙广扶贫劳务协作“一库三名单”，确保“基本信息准、就业意向明、就业状态清”。

（2）聚力打赢技能培训攻坚战。着力需求、计划、培训、就业“四个精准”,帮助指导贫困劳动者进行职业选择，客观填报职业培训(工种)。分产业、分项目、分技能、分片区定制培训计划，合理安排培训班次。强化培训与就业对接，采取现场招聘、上岗实习等多种形式，促进劳动者结业即就业。

（3）聚力打赢组织化转移攻坚战。开展“春风送岗”暨“就业扶贫”市县同步招聘活动，共有493家企业提供就业岗位3.1万个，现场达成就业意向4666人（含贫困劳动者1247人），加大就业扶贫基地（车间）建设，拓展建立劳务合作基地，激发人力资源中介服务机构积极性，持续提高定向输送组织化程度。

（4）聚力打赢劳务扶贫协作攻坚战。加强与浙江劳务协作，有序组织982名贫困劳动者到浙江转移就业，引导27名贫困家庭子女到浙江接受职业教育和培训；推动出台更加积极的劳务协作扶贫政策，充分释放政策叠加效应。

（5）聚力打赢兜底保障攻坚战。整合人社、国土等部门公益类岗位资源，将在今年退出贫困村至少开发5个公益性岗位，优先吸纳就业困难贫困劳动者。

（6）聚力打赢创业引领攻坚战。继续实施一个贫困村、回引一名能人、落地一个项目“三个一”返乡创业扶贫村建设，启动37个优秀创业项目和返乡创业实体落地贫困村，推行“1个贫困村+1名电商创业能人+贫困劳动者+农副产品”的网络销售模式，引导致富带头人利用贫困户土地等资源入股带动其创业或合伙创业，推行“订单生产+保底收购”自主经营模式，确保贫困户稳定增收。