⑴执法监督。强化劳动监察行政执法协调监督，实行地区间监察执法协作，拓展横向执法网络，加大工程建设领域欠薪问题源头治理力度，加强行政执法与刑事司法联动，严厉打击拒不支付农民工劳动报酬犯罪行为。今年以来，组织开展劳动监察行政执法监督13次。

⑵合同普查。开展农民工劳动合同普查和体检专项活动，分批次组织律师、公证员、基层法律服务工作者等法律服务力量522人次，深入1348家劳务用工、工程建设属地企业，对劳动合同签订情况进行法律体检，建立体检档案1114份，均提供了法律解决方案。

⑶专案专办。对农民工讨薪、工伤赔付等劳动争议案件开通农民工欠薪法律援助“绿色通道”，免于经济困难审查，简化审批手续，指定专人全程跟踪办结销号，提高办案质量。今年上半年，受理农民工维权案件397件，已办结291件，挽回经济损失737.52万元。