达州市创新“5+”扶贫车间模式
搭建“企业+贫困劳动力”平台。引进邦基服饰、乐仕达电子、昌达玩具、雨迪电子等龙头企业，在7个贫困村建成“扶贫车间”，共带动301人实现家门口就业，吸纳贫困劳动力就业136人，落实奖补政策60万元，人均每年增收1万元以上，助推贫困村顺利脱贫。
搭建“工坊+贫困劳动力”平台。依托四川刘氏竹编工艺有限公司等非物质文化遗产项目，结合精准扶贫，主动与建档立卡贫困户对接，开发建设居家式扶贫车间，在贫困户家中设立竹编“工坊”，传授编织技能，帮助10户贫困户实现居家就业脱贫。
搭建“达人+贫困劳动力”平台。积极鼓励返乡人员、致富能人、创业达人等人员利用闲置国有资产、集体资产和农村院落，探索创办就业灵活的扶贫车间，稳定增加村集体经济收入，吸引贫困劳动力就近就业，实现了“一人创业，全村脱贫”。
搭建“基地+贫困劳动力”平台。利用“就业扶贫基地”，依托农业专业合作社，实行项目引进、种植养殖、初加工、营销“一条龙”跟踪服务，吸纳劳动力就近就业。目前，建立就业扶贫示范村108个，建立就业扶贫基地73家，吸引和链接贫困劳动力就业1104人。
搭建“培训+贫困劳动力”平台。围绕用工需求，采取订单、定向、委托等培训模式，有针对性地开展岗位技能、职业技能培训，对车间新录用的贫困家庭劳动力开展免费技能提升培训。目前，针对扶贫车间劳动力开展职业技能培训296人次，落实培训补贴资金35.93万元。
目前，全市创建扶贫车间48个，带动贫困村39个，贫困户628户，贫困人口就业1246人，人均纯收入1400元/月，落实扶贫车间奖补99.3万元。
责任编辑：
杨欣
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