一是抓住劳务输出重点。在全省率先成立工作专班，主动对接浙江、福建等38个劳务集中输入地复工复产、疫情管控、通关手续等信息，全力以赴做好证照办理、健康检查、运力保障等“六大行动”服务，先后开通客运专车500班次，专列10趟次，专机1班次，有序组织劳务输出181.99万人（其中转移贫困劳动力24.33万人），实现劳务收入299.7亿元。

二是扭住援企稳岗关键。认真落实降税减负政策，及时发放稳岗返还、岗位吸纳、就业补助，为5250户企业减征缓征社保费5.07亿元；向1062户企业发放稳岗返还资金8588.05万元、稳定岗位7.41万个。把建档立卡已脱贫对象全部纳入保障范围，为41.73万贫困人员代缴城乡居民基本养老保险4173万元。建立企业用工和劳动者求职台账，定期收集发布企业招聘信息，组织招聘活动65期次，解决1200余家企业用工3.5万人，1500余名贫困劳动力实现就业。

三是稳住公益扶持底板。大力推进扶贫基地、扶贫车间等载体建设，给予岗位吸纳、社保补贴和担保贷款等用工奖补政策扶持，累计打造就业扶贫基地167个和就业扶贫车间42个，吸纳2600余名贫困劳动力就业。在贫困村开发劳动保障、道路维护、护林等公益性岗位安置贫困劳动力1.19万名。

四是扣住技能提升把手。采取“就业通”网上办、“E就业”手机APP、电话随访、实地走访等方式，逐户逐人开展贫困劳动力就业技能、就业创业意愿调查统计，全市动态摸排贫困人口39.3万人，实施“一对一”帮扶措施，服务率达100%；精心比选10家培训机构，开发线上线下职业培训课程，帮助1.13万名贫困劳动力提升就业技能；开展农村实用技术、乡土人才培训和技能提升培训6582人，贫困劳动力培训后就业率达95%以上。