达州市四向“发力”交出“稳就业保就业”优秀答卷

  • 2020年12月23日 13时47分
  • 来源: 达州市府
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  • 一是政策支持给力,劳务输出扩展就业。出台《2020年万源市浙川东西部扶贫劳务协作转移就业激励措施》《2020年万源市浙川东西部扶贫劳务协作实施方案》,对2020年度在市内外稳定就业三个月及以上的贫困劳动力,给予生活与交通补贴,促进返乡贫困劳动力实现转移就业。目前,已实现转移就业633人,为244人发放外出务工补贴。

    二是技能培训助力,素质提升促进就业。大力开展农民工信息普查专项工作,完善更新“一库五名单”,引进“达州银河学校”“万源小康学校”等4家培训机构,组织农民工参加各项技能培训,按贫困户50元/人·天的标准发放生活补贴,定期与不定期通过现场检查、网上巡察、电话回访等方式督导培训纪律,增强培训实效。培训后,持续跟踪培训人员的就业情况,做好后续服务。目前,已开展各类技能培训49期,培训2047人。

    三是配套服务用力,扶贫载体带动就业。出台各项奖补政策,鼓励企业及其他等社会资源进乡入村创建扶贫车间,扶贫车间每吸纳一个建档立卡贫困劳动力就业,给予其每人每月300元资金补贴,对种养殖扶贫车间劳动力按730元/人的标准给予培训补助。目前,已培育打造梦源巴山等12家企业扶贫车间,吸纳500多名劳动力,其中建档立卡贫困户121人,兑现扶贫车间资金补贴18余万。

    四是资金投入有力,兜底安置保障就业。对接本地茶叶企业开通农民工采茶专车,组织农民工到茶叶基地采茶并发放生活交通补贴,今年,茶叶基地带动了10万人次就业,近500名贫困户在本地产业中实现了稳定脱贫目标;整合涉农资金1800万元、本级地方资金300万元,为所有未就业且有劳动力的贫困及边缘户安置公益性岗位,从2019年2000个岗位增设至4331个,按贫困户每人每月600元、非贫困户每人每月300元补贴,确保每户贫困家庭至少安排一人就业,实现了贫困劳动力就业率100%。

    责任编辑: 陈利
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    达州市四向“发力”交出“稳就业保就业”优秀答卷

  • 2020年12月23日 13时47分
  • 来源: 达州市府
  • 一是政策支持给力,劳务输出扩展就业。出台《2020年万源市浙川东西部扶贫劳务协作转移就业激励措施》《2020年万源市浙川东西部扶贫劳务协作实施方案》,对2020年度在市内外稳定就业三个月及以上的贫困劳动力,给予生活与交通补贴,促进返乡贫困劳动力实现转移就业。目前,已实现转移就业633人,为244人发放外出务工补贴。

    二是技能培训助力,素质提升促进就业。大力开展农民工信息普查专项工作,完善更新“一库五名单”,引进“达州银河学校”“万源小康学校”等4家培训机构,组织农民工参加各项技能培训,按贫困户50元/人·天的标准发放生活补贴,定期与不定期通过现场检查、网上巡察、电话回访等方式督导培训纪律,增强培训实效。培训后,持续跟踪培训人员的就业情况,做好后续服务。目前,已开展各类技能培训49期,培训2047人。

    三是配套服务用力,扶贫载体带动就业。出台各项奖补政策,鼓励企业及其他等社会资源进乡入村创建扶贫车间,扶贫车间每吸纳一个建档立卡贫困劳动力就业,给予其每人每月300元资金补贴,对种养殖扶贫车间劳动力按730元/人的标准给予培训补助。目前,已培育打造梦源巴山等12家企业扶贫车间,吸纳500多名劳动力,其中建档立卡贫困户121人,兑现扶贫车间资金补贴18余万。

    四是资金投入有力,兜底安置保障就业。对接本地茶叶企业开通农民工采茶专车,组织农民工到茶叶基地采茶并发放生活交通补贴,今年,茶叶基地带动了10万人次就业,近500名贫困户在本地产业中实现了稳定脱贫目标;整合涉农资金1800万元、本级地方资金300万元,为所有未就业且有劳动力的贫困及边缘户安置公益性岗位,从2019年2000个岗位增设至4331个,按贫困户每人每月600元、非贫困户每人每月300元补贴,确保每户贫困家庭至少安排一人就业,实现了贫困劳动力就业率100%。

    责任编辑: 陈利
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