内江市是劳务输出大市，常年外出务工人员120余万人，近一半在省外，其中在广东、浙江的人数最多，广东有19万余人、占15.83%，浙江有近8万人、占6.66%。为有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情对外出务工人员就业影响，有序引导农民工节后返岗就业，内江市认真研判当前疫情影响下外出务工形势，深入做好返程返岗需求调查，强化落实返乡创业扶持政策，积极促进农民工安全返岗、有序流动、稳妥就业。

全面摸清需求底数，把稳出行“方向盘”。一是摸清返乡人员数量。组织人力社会资源保障局893名工作人员与政法、卫生健康委员会及乡镇等单位，共同走村入户开展摸底调查，协助交通卡口、健康服务，掌握农民工返乡情况。二是摸清返岗出行需求。结合全市第二、三轮走访排查，坚持每天收集更新农民工返岗需求数据，掌握返岗需求最新动态。目前已外出返岗农民工人数3.06万人（省外1.58万人、省内1.48万人），疫情稳定后预计约有50万农民工陆续返岗。三是摸清企业用工需求。依托14个驻外农劳工作站、异地商会等平台，加强与省外企业用工对接，重点掌握主要劳务输出的用工需求。目前昆明和东莞等农劳服务站收集340户企业用工需求2万余人。

提供免费健康服务，系好返岗“安全带”。一是明确服务对象。整合各级农民工服务中心、乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作力量，认真做好返乡农民工行前免费健康服务工作，明确服务对象必须是出省务工和返岗农民工，必须出于个人自愿。据摸排统计，2月有健康服务需求人员20余万人。二是强化宣传引导。由乡镇村、社干部走村串户，依托农民工微信公众号和农民工之家网站，开展宣传免费健康服务引导。目前发放免费健康服务告知书10万份。三是科学有序实施。制定健康服务排班计划、分步实施，东兴区组织医生进村入社，隆昌市推行“七步工作法”，内江高新区创新化区域、电话预约、排号入检等方式，积极为农民工提供免费健康服务。目前已为2.6万名农民工提供免费健康服务。

强化交通运输保障，开行定制“直通车”。一是恢复长途客运。2月9日，及时恢复省际、市际客运班车，在省际班线正常运力的基础上，准备80台应急运输车辆，确保满足农民工出行需求。二是开通专车包车。针对全市重点劳务输出地域和农民工返岗需求，加强与返岗属地及返岗企业联系，开通广东、贵阳、昆明等20多个省（市）农民专车包车，让农民工“出门进车门，下车进厂门”。计划2月底，让1万余名农民工陆续返回工作岗位。三是协调开通专列（厢）。主动与成都铁路局内江车务段对接，计划每天预留内江北站—广州南站、深圳北站、昆明南站等10个专厢，保障农民工顺利通过高铁出行。四是提供温馨服务。在车站开设农民工购票窗口，及时办票，优先通行，并发放免费口罩等防疫物资。

强化落实政策扶持，铺设就业“高速路”。一是就地就近就业。全面了解掌握本地用工企业春节开工后岗位需求情况，鼓励企业吸纳返乡农民工就地就近就业，并对在本地创业就业的，给予政策倾斜和优待支持。目前依托就业“110”、就业“云平台”等线上平台，24小时开展线上招聘“不打烊”活动，发布招聘岗位39771个，在线成功招聘685人。二是支持返乡创业。编制发布返乡创业项目目录，通过新闻媒体、微信、微博等方式广泛宣传，优化“1+N”产业优惠政策体系，引导外出务工人员返乡留乡创业，并充分发挥286名政务服务联络员队伍作用，及时帮助返乡下乡企业解决创业中遇到的难题。目前收集要素保障问题232个，其中已解决问题79个、正在解决146个、暂未解决7个。三是加强技能培训。依托“学习强国”之“技能”专栏等平台开展职业技能培训，将线上培训得分计入理论知识学分，待疫情结束后适时组织线下实际操作培训，分类考核即可获得培训合格证书等。同时，对开展新招工人员和转岗人员技能培训的重要国计民生生产企业，给予期限为6个月、300元/人·月的以工代训补贴。目前已复工复产企业104家，招录员工19025人。