2020-07-14

自贡市出台20条措施关爱激励防疫一线医务人员

  • 2020年02月19日 10时26分
  • 来源: 自贡市府
  • 【字体:
  • 我市从身心健康、工作待遇、表彰激励、子女教育等20个方面制定关心关爱激励措施,切实解决医务人员后顾之忧。

    一、关爱身心健康。配强医务人员安全防护设备,实行集中轮岗、调休补休、健康疗养,开展心理疏导、心理干预,安排专人对其子女和老人生活进行照护。

    二、提升工作待遇。落实Ⅰ级响应期间临时工作补助,放宽加班补助30小时/月限制,给予村医一次性工作补助,向防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工资总量。

    三、突出表扬激励。对一线医务人员在同等条件下优先提拔重用,符合党员条件的及时发展入党,职称评审通过的优先聘用。同时,在评先评优、子女教育、税收缴纳、金融服务、通讯保障、购房政策、法律援助等方面向一线医务人员倾斜。

    责任编辑: 赵宇
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    自贡市出台20条措施关爱激励防疫一线医务人员

  • 2020年02月19日 10时26分
  • 来源: 自贡市府
  • 我市从身心健康、工作待遇、表彰激励、子女教育等20个方面制定关心关爱激励措施,切实解决医务人员后顾之忧。

    一、关爱身心健康。配强医务人员安全防护设备,实行集中轮岗、调休补休、健康疗养,开展心理疏导、心理干预,安排专人对其子女和老人生活进行照护。

    二、提升工作待遇。落实Ⅰ级响应期间临时工作补助,放宽加班补助30小时/月限制,给予村医一次性工作补助,向防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工资总量。

    三、突出表扬激励。对一线医务人员在同等条件下优先提拔重用,符合党员条件的及时发展入党,职称评审通过的优先聘用。同时,在评先评优、子女教育、税收缴纳、金融服务、通讯保障、购房政策、法律援助等方面向一线医务人员倾斜。

    责任编辑: 赵宇
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