新冠肺炎疫情发生后，攀枝花市各级公共就业服务机构着力依托网络平台，启动“线上春风行动”，强化人岗对接，优化网上就业服务，全力推动企业复工复产。

就业需求线上报。加大攀枝花公共招聘网、就业微信公众号等宣传力度，鼓励用人单位在线发布招聘信息，搭建网络就业信息平台。指定专人负责收集分析企业用工和劳动者求职需求，针对重点企业、重点群体定期发布岗位信息。在各街道、社区以及33个防疫检测点进行公众号及APP二维码的张贴推广，实现需求信息全覆盖，真正实现防疫情、不见面、网上春风助就业。2月以来，全市135家企业通过网络发布岗位2016个，网上求职826人次，初步达成就业意愿350人。

就业岗位线上找。加强疫情防控，全面暂停各类现场招聘，将专项活动转为网上开展，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”服务模式。充分利用“互联网+就业”平台滚动发布，同时联合全市经营性人力资源服务机构，借助多方线上平台力量，为广大求职者不间断推送优质岗位。目前全市已举办“抗击疫情促进就业”网上招聘会5期，当月访问量达8.6万人次。

就业政策线上办。推行“业务办理不见面”服务，引导用人单位、办事群众使用网上办事大厅、智慧人社APP等线上平台，办理就业失业登记、稳岗返还、创业担保贷款、失业保险待遇等业务。10项基本服务实现全程网上经办，最大程度方便群众办事，避免人群聚集。对不能实现线上办理的非紧急业务暂缓办理，对紧急业务实行预约办理。疫情防控期间，鼓励重点就业群体在网上接受技能理论培训，并兑现补贴政策。