“减负、稳岗、扩就业。”近日，攀枝花市各级人社机构认真贯彻习近平总书记重要指示精神，打出服务“组合拳”，确保群众“就业稳”。目前，全市实现城镇新增就业1714人，失业人员再就业802人，困难人员就业219人，为打赢疫情防控阻击战提供就业稳定支撑。

让企业吃下“定心丸”，坚定发展信心。为减缓疫情对企业复工复产的影响，攀枝花市推行社保“延、免、减、缓、降、补”政策。免征中小微企业不超过5个月的养老、失业和工伤保险单位缴费；减半征收大型企业不超过3个月的上述保险单位缴费；给予参保企业最长6个月的缓缴期；继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率；企业职工基本养老保险缴费基数下限仍按2019年标准执行，预计以上政策可为全市企业减负4.97亿元。为企业返还“真金白银”，稳定就业岗位。为鼓励企业不裁员或少裁员，兑现攀钢集团、梅塞尔气体产品有限公司等91家企业“稳岗返还”政策1712.93万元，惠及职工4.73万人；兑现生产防疫物资的钢城雅圣公司“困难企业稳岗返还”政策93.45万元，惠及职工118人。各级人社机构正进一步强化政策宣传，做到应返尽返，全年预计发放返还资金9000万元。对企业吸纳失业人员以及因疫情无法返岗的农民工，给予每人1000元一次性补贴。经营性人力资源服务机构组织下岗失业人员、返乡农民工到企业就业的，给予每人不低于300元的补助。

“点对点”精准服务，助力返岗复工。通过开展线上春风行动、健康证明服务、“点对点、一站式”直达运输服务，确保农民工顺利返岗。截至目前，攀枝花市转移劳动者省外务工2430人、省内务工13369人、市内务工6411人已返岗就业，有效缓解了部分企业人力资源问题。降低创业贷款门槛，鼓励中小微企业创业，发放创业担保贷款2040万元，扶持自主创业136人，带动吸纳就业257人。

“线下”转“线上”，就业服务“不打烊”。定期举办“抗疫情新春网络招聘会”，搭建网络求职用工平台。综合运用线上对接、远程协作、视频面试等方式用工引才，241家企业发布岗位6858个，浏览总量3.5万次。疫情防控期间，我市4家培训机构通过攀枝花职业技能提升行动公共服务平台，远程开展培训，组织350名学员免费学技能，涉及家政服务、育婴师、保育员、养老护理员、健康管理等10多个工种。根据需要开发社区消毒保洁、疫情监测、防疫宣传、社会工作等临时公益性岗位147个，全部招用下岗失业人员和因疫情无法返岗农民工，发放岗位补贴。推行就业“不见面”服务，就业失业登记、失业保险待遇和创业担保贷款等业务实现全程网办。