一、精心谋划，明确督战标准。对标驻村帮扶必须开展的基本工作、必须完成的基本任务、必须达到的基本标准，在县、乡层面梳理形成3大类13项督战清单，在村级层面梳理形成6大类21项督战清单，明确工作标准，把准督战重点。

二、从严从实，精准开展督战。抽调精干力量组成3个大组，下设若干小组，分别督战3个县（区）和有脱贫任务的乡镇、村，做到组内“分工、要求、责任、纪律”四个明确，确保作风务实、分工协作、有序高效地推动督战工作落地落实。截至目前，市、县两级已对61个乡镇（街道）开展督战，共走访152个贫困村、102个非贫困村、1575户贫困户、426户非贫困户，电话抽查结对帮扶责任人1225名，发现问题823条。

三、边查边改，提升督战质量。针对督战发现的791条个性问题，采取发“点球”方式，通报给相关责任单位和责任人，提出整改要求，目前已完成整改573条。针对市级领导遍访贫困村发现的9条问题，目前已完成整改2条。

四、关心激励，激发干事活力。树立鲜明的用人导向，激励党员干部主动担当作为。通过政治激励、组织激励、工作激励、精神激励等方式，引导广大干部投身脱贫攻坚一线，当好‘主心骨’，凡是符合资格条件，按照干部管理权限及时提拔重用，做到应提拔尽提拔。