近日，从宜宾市直机关工委获悉，宜宾市构建“一部门一做法、一支部一方案、一年度一定级”治理机制，深化机关党建全域示范创建，实践探索新时代机关党建宜宾做法、宜宾示范，推动全市机关党建高质量发展始终走在前列，全面建设“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关。

突出一部门一做法，建设高质量党建示范部门。着力项目支撑，以项目化管理方式推进机关党建特色创新，明确每个市直部门(单位)提出一个创新做法，实现党建与业务有机融合。围绕加强政治建设、党支部标准化规范化建设、基层治理结对共建等内容培育特色创新项目86个，实现机关党建全域示范创建深化拓展、提质增效。着力作用发挥，在全市开展“建成副中心、争当排头兵”主题实践，组织动员市直机关450个基层党组织、6383名党员奋力投身宜宾市加快建成全省经济副中心实践中，抢抓大机遇、推动大发展。

突出一支部一方案，建设高水平示范党支部。全力优化组织设置，调整优化55个部门(单位)机关党组织设置，选优配强272名机关党支部书记。全面明晰标准规范，对照党支部的组织设置、职能职责、党员示范等具体标准，对表规范换届改选、党员发展、监督执纪、组织生活等运行要求，分门别类制定工作计划，依规有序推进示范建设。全域推行典型示范引领，选树共产党员示范标兵2358名、示范党支部316个，一支部一特色、一标兵一样板，全面营造对标先进、务实争先的良好风气。

突出一年度一定级，压实全面从严治党主体责任。充分发挥党建考核“指挥棒”作用，制定《宜宾市直部门(单位)机关党建工作定级管理办法(试行)》，确保机关党建工作目标要求明晰化、具体化。