今年以来，我市深入开展农民工务工返岗“春风行动”，持续强化市、县、乡、村“四级联动”，搭建农民工与企业直接联系对接平台，不断提升农民工稳定就业能力。截至7月13日，全市农村劳动力转移就业32.25万人。

有效保障

助农民工返岗复工

每年春节过后的“春风行动”，都是我市为促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业的重头戏。

近日，在浙江省宁海县西店镇一家汽车配件生产厂内，机器轰鸣声不断，雨城区宴场镇村民古加贵开始了一天的忙碌。“5个月前，我乘坐首班‘春风行动’跨省专车返岗务工，返岗时间比我预想早了很多。”古加贵说，他现在每月有5000多元工资，还没算加班费、餐补等，十分感谢党和政府为他们组织的这趟专车。

古加贵只是我市农民工服务保障工作的受益者之一。

今年以来，为支持企业复工复产，帮助企业解决农民工返岗难题，我市多部门联动、协同作战，“点对点”助力农民工返岗复工，开通返岗专车86趟次、运送农民工1481人，开展外出务工人员健康服务25万人次以上。

“截至目前，我市共成立市县两级农民工服务中心8个、调剂编制33个。”市农民工服务中心负责人介绍，我市加快推进驻省内外农民工工作机构设置，设立农民工服务站、流动人员党组织等，有力助推农民工服务保障。

此外，我市还制定出台并深化落实了农民工服务保障“1+2”政策文件，积极加强与稳定就业、减税降费、民营经济、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等政策文件衔接配套，打出政策“组合拳”、备足政策“工具箱”，切实拿出58大类233条务实管用的政策措施关心支持农民工发展。

有力举措

出台政策助稳岗

“我外出务工半年了，之前通过线上招聘顺利找到了工作，现在在深圳的一家电子加工厂上班。”今年初，芦山县太平镇村民杨秀佳，通过我市人社部门微信公众号发布的招聘信息顺利找到了工作。

“本来今年不想出远门，但想着丈夫在深圳上班，还是觉得在一起比较方便。”杨秀佳说，我市人社部门推行的“云招聘”“云面试”“云实习”为稳岗就业打通了“快速路”，农民工的“饭碗”有了保障。

线上招聘只是我市促进农民工稳岗就业的措施之一。

今年以来，我市持续加强与成都、福建、浙江等省内外农民工劳务输出地对接，建立劳务输出协作机制，上线运行全省农民工服务平台，全省首批建成数字化人力资源市场，每月20日定期开展“线上+线下”招聘，进一步畅通农民工精准就业信息渠道，有效促进和扩大农民工稳定就业。

同时，充分发挥“一技在手、一生受益”的带动效益，紧密结合全市“5+1”绿色产业发展，研究发布年度急需紧缺工种，积极打造“雅安茶工”“雅女裁缝”“雅安家政”等劳务品牌。

“我们也持续加强了疫情防控期间和疫情后就业形势分析研判力度。”上述负责人说，我市建立了疫情防控期间就业岗位收集制度，动态掌握企业开、复工情况，并充分发挥人力资源数字化平台作用，搭建就业线上服务平台，合理引导农民工就近就地就业。

下一步，我市将持续做好农民工稳定就业、返乡创业、人才引培、返城返岗服务等各项工作，充分发挥市政府驻外办事处、商会组织和农民工服务机构作用。