一、强化专家引领。出台《自贡市社会工作专家库成员管理办法》，建立社会工作专家库，从四川轻化工大学等高校、市管三甲医院、各社会组织遴选理论素养深厚、工作经验.丰富的专家人才入库管理,优先支持其申请承接社会工作服务项目。目前，自贡市首批15名社工专家被聘任入库。

二、加强社工培育。实施“千名社会工作专业人才培养工程”，鼓励各级党政机关、企事业单位、社会组织选送返乡大学生、退役军人等参加社工资格考试，组织社工专.家开展免费考前培训;在高新区、自流井区试点推行考试补助制度，凡取得资格证的考生给予100元/人补助。目前，全市拥有国家资格证书的社工人才485名。

三、助力基层治理。在25个街道和8个乡镇同步开展社工站建.设，构建社工人才服务基层网格化体系。紧扣疫情防控、脱贫攻坚等重点任务，采取“社工+义工”联动志愿服务模式，设8个常驻服务组，开展心理辅导、脱贫攻坚等工作;组织社工专家围绕人才引进、购买社会服务等主题开展调研，向市委、市政府提出意见建议。今年以来累计开展社工志愿服务530余场次，受益群众250万余人。