眉山军休增强服务效能

  • 2020年09月03日 14时57分
  • 来源: 眉山市府
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  • 眉山市与时俱进转变理念,高度重视军队离退休干部服务管理工作,将其纳入全市社会发展总体规划一并统筹考虑,综合运用多种措施办法,大力提升军休干部管理保障效能,让军休人员晚年生活丰富多彩。

    一、强化党建引领,鼓励军休干部发挥余热

    健全基层组织机构。设立军休所党支部和管委会,选举思想素质和党性觉悟高军休党员分别担任党支部委员和管委会委员。充分发挥党组织宣传教育作用,认真落实“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活制度。每月定期开展党支部和管委会活动,通过讲党课、观看专题教育片、参加烈士公祭日活动和参观爱国主义、党史教育基地等形式,让军休人员及时了解国家时政信息和党的政策方针,自觉关注社会发展和跟上时代步伐。借助抖音、微信等互联网APP平台制作、记录和分享活动开展小视频、图片,不断加深工作人员和军休人员之间的交流,以重温军营集体生活方式丰富组织活动内容和载体,为全面打造和谐军休增添精神动力和营造浓厚氛围。鼓励引导军休人员为社会做贡献。积极发挥基层党组织战斗堡垒作用,号召军休人员加入居住地村(社区)退役军人党员先锋服务队,结合党员社区双报到、三城联创、脱贫攻坚,关心下一代等工作,让军休人员“走进社区”开展卫生环境整治、助老扶弱等基层社会治理志愿服务活动,为平安和谐社区创建贡献退役军人力量;组织部分军休干部走进校园,为青少年学生普及法律知识、开展党史教育和开展关爱农村困难留守儿童主题活动,做好党的政策宣传员和“红色故事”传播者,为促进青少年树牢爱党爱国意识和健康成长保驾护航,进一步提升军休人员社会责任感,做到退役不褪色。特别是今年新冠肺炎疫情发生以来,全市军休人员主动捐款捐物达3万余元,参加志愿服务100余人次,充分展现了军休人员的爱国爱民情怀。

    二、抓好硬件建设,不断优化军休服务环境

    从辖区内两个军休所来看,东坡区抓住“4.20”灾后重建机会,积极向上级争取和配套资金2000余万元,新建占地面积6亩,建筑面积1万多平方米的军休综合服务大楼,打造现代化的军休阵地,为军休干部的生活和休养提供更好的条件。仁寿先后投入780余万元资金改善办公条件,于2012年8月建成占地面积5000平方米的综合服务大楼,打造真正花园式军休家园。两所结合军休人员需求添置了健身器材,所内活动室、阅览室、健身房工作日全天开放。新建了门球场,为军休人员喜欢的体育活动提供训练场所。开设太极、舞蹈、健身操等兴趣培训班。定期组织军休人员参加门球、登山、钓鱼、棋牌等各类文体活动,丰富军休人员精神文化生活,营造和谐文明军休文化氛围。仁寿县军休所结合军休文化打造,在办公楼通道修建了爱心花园,向军休人员传导绿色环保观念和爱所护所意识;在院墙上设置巨型浮雕和精心设计院内军休所文化长廊,为军休人员回顾曾经的军旅生涯和展示个人特长营造氛围和提供场所。

    其余4个县(区)军休服务站也根据自身条件,积极投入资金改造军休干部休养、活动场所,不断优化军休服务环境。

    三、依托信息平台实现精准精细个性服务

    东坡区军休所推行“四心”与个性化服务。即为老干部办事要真心实意、全心全意有诚心;对老干部遇到的实际困难要同情理解、主动帮助有爱心;与老干部交流要认真倾听、宽心解答有耐心;为老干部服务要热情周到、细致入微有细心。该所根据军休干部各种不同情况,不断拓展服务范围,开展各种形式的个性化服务。如对身患重症、行动不便、子女不在身边的孤寡和生活需要他人照料的老干部,采取送家政服务上门,聘请军休干部健康顾问、保健医生,开展军休干部家庭病床、医疗保健等特约服务。对家庭负担重,经济状况差,老伴无工作单位,子女下岗失业的困难军休干部,坚持帮助家庭成员再就业,帮助家人落实低保、医保等社会救助,解决实际困难。对因遭天灾人祸或其它原因引起的居住条件差,生活有困难、精神需要慰藉的老干部,坚持开展“亲情直通车”服务,即安排专人从心理方面进行亲情化服务,积极协调争取有关部门的支持,组织社会捐赠,及时帮助解决生活中的困难和问题。对组合家庭有摩擦矛盾的老干部,工作人员及时上门了解情况、协调矛盾。通过系列的个性化服务,满足了不同类型军休干部的需求,帮助解决了很多具体的实际困难,为军休干部安度晚年、颐享天年创造了和谐环境。

    仁寿军休所依托平台实现了解和传播信息双向服务。该所进一步提升新时期军休服务管理水平,院内大门LED大屏幕24小时滚动播放健康常识、天气预报和政策宣传,为军休人员便捷出行和及时了解党的政策提供多元化网络信息平台服务。联系移动公司建立了军休所集团短号及军休人员MS平台,军休人员家庭防盗报警和医疗应急系统全覆盖安装到位,为工作人员及时了解和帮助军休人员应对突发状况提供便利。以平台为支撑实现精准分类服务。以工作人员分人包户和定期、不定期走访制度为基础,坚持开展好重大节日走访慰问和定期外出疗养,结合军休人员具体情况有序推进分类军休服务。热忱帮助军休人员解决实际困难。根据兴趣爱好组织军休人员分类开展中老年健身操、太极、书画、棋牌、音乐等小组活动。根据年龄和身体健康状况分类建立个人信息和健康状况台账,对年长的军休人员定期电话联系掌握身体健康状况,为就医和医疗费用报销提供便利服务。对相对较年轻或健康状况良好的军休人员通过微信、QQ、MS等平台,及时了解就业或生产生活近况,便于及时提供相应服务。

    责任编辑: 贺茜
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    眉山军休增强服务效能

  • 2020年09月03日 14时57分
  • 来源: 眉山市府
  • 眉山市与时俱进转变理念,高度重视军队离退休干部服务管理工作,将其纳入全市社会发展总体规划一并统筹考虑,综合运用多种措施办法,大力提升军休干部管理保障效能,让军休人员晚年生活丰富多彩。

    一、强化党建引领,鼓励军休干部发挥余热

    健全基层组织机构。设立军休所党支部和管委会,选举思想素质和党性觉悟高军休党员分别担任党支部委员和管委会委员。充分发挥党组织宣传教育作用,认真落实“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活制度。每月定期开展党支部和管委会活动,通过讲党课、观看专题教育片、参加烈士公祭日活动和参观爱国主义、党史教育基地等形式,让军休人员及时了解国家时政信息和党的政策方针,自觉关注社会发展和跟上时代步伐。借助抖音、微信等互联网APP平台制作、记录和分享活动开展小视频、图片,不断加深工作人员和军休人员之间的交流,以重温军营集体生活方式丰富组织活动内容和载体,为全面打造和谐军休增添精神动力和营造浓厚氛围。鼓励引导军休人员为社会做贡献。积极发挥基层党组织战斗堡垒作用,号召军休人员加入居住地村(社区)退役军人党员先锋服务队,结合党员社区双报到、三城联创、脱贫攻坚,关心下一代等工作,让军休人员“走进社区”开展卫生环境整治、助老扶弱等基层社会治理志愿服务活动,为平安和谐社区创建贡献退役军人力量;组织部分军休干部走进校园,为青少年学生普及法律知识、开展党史教育和开展关爱农村困难留守儿童主题活动,做好党的政策宣传员和“红色故事”传播者,为促进青少年树牢爱党爱国意识和健康成长保驾护航,进一步提升军休人员社会责任感,做到退役不褪色。特别是今年新冠肺炎疫情发生以来,全市军休人员主动捐款捐物达3万余元,参加志愿服务100余人次,充分展现了军休人员的爱国爱民情怀。

    二、抓好硬件建设,不断优化军休服务环境

    从辖区内两个军休所来看,东坡区抓住“4.20”灾后重建机会,积极向上级争取和配套资金2000余万元,新建占地面积6亩,建筑面积1万多平方米的军休综合服务大楼,打造现代化的军休阵地,为军休干部的生活和休养提供更好的条件。仁寿先后投入780余万元资金改善办公条件,于2012年8月建成占地面积5000平方米的综合服务大楼,打造真正花园式军休家园。两所结合军休人员需求添置了健身器材,所内活动室、阅览室、健身房工作日全天开放。新建了门球场,为军休人员喜欢的体育活动提供训练场所。开设太极、舞蹈、健身操等兴趣培训班。定期组织军休人员参加门球、登山、钓鱼、棋牌等各类文体活动,丰富军休人员精神文化生活,营造和谐文明军休文化氛围。仁寿县军休所结合军休文化打造,在办公楼通道修建了爱心花园,向军休人员传导绿色环保观念和爱所护所意识;在院墙上设置巨型浮雕和精心设计院内军休所文化长廊,为军休人员回顾曾经的军旅生涯和展示个人特长营造氛围和提供场所。

    其余4个县(区)军休服务站也根据自身条件,积极投入资金改造军休干部休养、活动场所,不断优化军休服务环境。

    三、依托信息平台实现精准精细个性服务

    东坡区军休所推行“四心”与个性化服务。即为老干部办事要真心实意、全心全意有诚心;对老干部遇到的实际困难要同情理解、主动帮助有爱心;与老干部交流要认真倾听、宽心解答有耐心;为老干部服务要热情周到、细致入微有细心。该所根据军休干部各种不同情况,不断拓展服务范围,开展各种形式的个性化服务。如对身患重症、行动不便、子女不在身边的孤寡和生活需要他人照料的老干部,采取送家政服务上门,聘请军休干部健康顾问、保健医生,开展军休干部家庭病床、医疗保健等特约服务。对家庭负担重,经济状况差,老伴无工作单位,子女下岗失业的困难军休干部,坚持帮助家庭成员再就业,帮助家人落实低保、医保等社会救助,解决实际困难。对因遭天灾人祸或其它原因引起的居住条件差,生活有困难、精神需要慰藉的老干部,坚持开展“亲情直通车”服务,即安排专人从心理方面进行亲情化服务,积极协调争取有关部门的支持,组织社会捐赠,及时帮助解决生活中的困难和问题。对组合家庭有摩擦矛盾的老干部,工作人员及时上门了解情况、协调矛盾。通过系列的个性化服务,满足了不同类型军休干部的需求,帮助解决了很多具体的实际困难,为军休干部安度晚年、颐享天年创造了和谐环境。

    仁寿军休所依托平台实现了解和传播信息双向服务。该所进一步提升新时期军休服务管理水平,院内大门LED大屏幕24小时滚动播放健康常识、天气预报和政策宣传,为军休人员便捷出行和及时了解党的政策提供多元化网络信息平台服务。联系移动公司建立了军休所集团短号及军休人员MS平台,军休人员家庭防盗报警和医疗应急系统全覆盖安装到位,为工作人员及时了解和帮助军休人员应对突发状况提供便利。以平台为支撑实现精准分类服务。以工作人员分人包户和定期、不定期走访制度为基础,坚持开展好重大节日走访慰问和定期外出疗养,结合军休人员具体情况有序推进分类军休服务。热忱帮助军休人员解决实际困难。根据兴趣爱好组织军休人员分类开展中老年健身操、太极、书画、棋牌、音乐等小组活动。根据年龄和身体健康状况分类建立个人信息和健康状况台账,对年长的军休人员定期电话联系掌握身体健康状况,为就医和医疗费用报销提供便利服务。对相对较年轻或健康状况良好的军休人员通过微信、QQ、MS等平台,及时了解就业或生产生活近况,便于及时提供相应服务。

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