2月13日，从市委目标绩效办获悉，市政府办于近日印发了《〈2022年攀枝花市人民政府工作报告〉重点工作任务分工的通知》（以下简称《重点工作任务分工》），共明确今年重点工作104项，由36个单位牵头负责。

据了解，为确保《2022年攀枝花市人民政府工作报告》（以下简称《政府工作报告》）重点工作落地落实、年度目标任务圆满完成，市委目标绩效办按照责任分工严谨清晰、不交叉，工作任务精准全面、不漏项，工作推进目标明确、不务虚的原则，对《政府工作报告》确定的2022年重点工作进行了责任分解，形成了《重点工作任务分工》。共包括大力实施产业攻坚行动、大力实施城市更新行动、大力实施事业提能行动、大力实施乡村建设行动、大力实施绿色发展行动、大力实施安全提质行动、大力实施增收促进行动、大力实施阳光政务行动等8个方面104项重点工作任务。各项工作均明确了责任市政府领导、牵头单位和协同单位及时间节点、进度要求。

针对此次重点工作任务分工，牵头单位和协同单位将对所承担的工作进一步压实责任、落实到人。牵头单位将充分发挥主导作用，担当负责，牵头抓总，及时沟通研究工作中遇到的困难和问题；协同单位将按照责任分工，积极配合牵头单位，主动履职尽责，牵头单位和协同单位将凝聚工作合力，齐心协力完成各项工作任务。各县（区）、各部门主要负责人作为工作落实第一责任人需及时掌握本地区本部门的工作任务进展，深入一线了解情况，解决推进过程中存在的困难问题，切实担负起组织、协调、指导、督促的责任，确保各项工作扎实推进，如期完成。市委目标绩效办将强化工作督导，并将《重点工作任务分工》中明确的各项重点工作，纳入市委、市政府年度综合目标绩效考评，确保《政府工作报告》各项工作部署落地落实。对推动工作不力和工作滞后、问题突出的责任单位将开展督查问责，督查问责后仍整改不力的，将由市政府分管领导约谈其主要负责同志，并在全市范围内通报批评。