阿坝州推动人社“六项工程”惠民生促发展

  • 2022年03月21日 11时09分
  • 来源: 阿坝州府
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  • 2022年,阿坝州人力资源社会保障部门围绕“一州两区家园”战略目标,突出乡村振兴战略和“三家园”建设,扎实推进人社“六项工程”,大力改善民生、促进经济社会发展。

    就业促进工程。力争实现城镇新增就业7000人以上,城镇登记失业率控制在4.0%以内。预计今年有7000余名应届毕业生,千方百计做好高校毕业生离校后的就业促进工作。推动实施“汶川来料加工总部车间+茂县分车间+理县分车间”的家门口就业模式,以“车间+就业”形式更大力度推动群众就业。实施“春风行动”,落实农民工返岗复工,推动城乡劳动者对外输出就业,截至目前,实现有组织输出劳动力4841人。

    社会保障工程。实施社会保险精准扩面行动,推动城镇职工养老保险和工伤保险应保尽保,预计企业职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达9.28、11.5、7.85万人,城乡居民养老保险覆盖率达93%。严格落实“四不摘”要求,有序推进社保扶贫与乡村振兴有效衔接,扎实做好788户3600名监测户、低保对象、特困人员、返贫致贫人员、重度残疾人等缴费困难群体的社保代缴工作。

    农民工服务工程。深入实施农民工服务保障“十大行动”和走访慰问、根治欠薪、证照办理、旅途暖冬、就业招聘、技能培训6件实事,以“一站多功能”理念,在村(社区)建立农民工综合服务站360个,提高农民工工作制度化精准化常态化水平。推动实现农民工转移就业15万人以上,加大农民工返乡创业引导服务力度,预计新增创业800人,带动就业2300人,实现创业带动就业倍增效应,进一步做大做强农民工经济,打造“净土阿坝”农民工“金字招牌”。

    技能培训工程。深入开展乡村旅游、民宿接待、唐卡、羌绣、石刻等技能培训,以及“稳岗留工送培训”行动,年培训1.2万人次以上,助力我州乡村振兴战略实施和“三家园”建设。围绕沿黄河4县河道堤防建设工程,新增砌墙工等实用技能培训。聚焦若尔盖国家公园建设,加大农牧民转产就业技能培训力度,提高转产群体劳动技能素质。举办第一届“工匠杯”技能大赛、第六届农民工技能大赛和第五届阿坝特色美食烹饪技能大赛,充分展示职业技能培训成果,全面加强职业能力建设,提高其就业竞争能力和职业转换能力。

    根治欠薪工程。加强劳动监察执法,督促全面实现政府项目和国企项目“零欠薪”,防止重大在建项目拖欠农民工工资问题。持续开展根治欠薪专项行动,确保在建工程项目总包代发工资等五项指标均达100%以上。开展拖欠农民工工资失信联合惩戒名单管理、劳动保障诚信等级评价及重大劳动保障违法行为社会公布等工作,增大违法代价成本,强化违法震慑力度。做好敏感时间节点的欠薪信访工作,坚决杜绝因欠薪引发的群体性事件和极端事件。

    数字人社工程。聚焦省政府“一网通办”下“最多跑一次”要求,深入推动实施人社信息化便民服务提升行动,全面加强社会保险、就业创业、仲裁监察、人事人才领域的信息化建设,优化信息化流程、提升信息化程度,推动实现“数据多跑路、群众少跑腿”。继续深入推进“温暖人社”三年行动计划,协同推进“川渝通办”和“社银一体化”建设,丰富社保卡“一卡通”功能。扎实推进社保领域“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”三全应用,全面提高经办服务效能,社保业务经办提速50%。

    责任编辑: 杨洋
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    阿坝州推动人社“六项工程”惠民生促发展

  • 2022年03月21日 11时09分
  • 来源: 阿坝州府
  • 2022年,阿坝州人力资源社会保障部门围绕“一州两区家园”战略目标,突出乡村振兴战略和“三家园”建设,扎实推进人社“六项工程”,大力改善民生、促进经济社会发展。

    就业促进工程。力争实现城镇新增就业7000人以上,城镇登记失业率控制在4.0%以内。预计今年有7000余名应届毕业生,千方百计做好高校毕业生离校后的就业促进工作。推动实施“汶川来料加工总部车间+茂县分车间+理县分车间”的家门口就业模式,以“车间+就业”形式更大力度推动群众就业。实施“春风行动”,落实农民工返岗复工,推动城乡劳动者对外输出就业,截至目前,实现有组织输出劳动力4841人。

    社会保障工程。实施社会保险精准扩面行动,推动城镇职工养老保险和工伤保险应保尽保,预计企业职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达9.28、11.5、7.85万人,城乡居民养老保险覆盖率达93%。严格落实“四不摘”要求,有序推进社保扶贫与乡村振兴有效衔接,扎实做好788户3600名监测户、低保对象、特困人员、返贫致贫人员、重度残疾人等缴费困难群体的社保代缴工作。

    农民工服务工程。深入实施农民工服务保障“十大行动”和走访慰问、根治欠薪、证照办理、旅途暖冬、就业招聘、技能培训6件实事,以“一站多功能”理念,在村(社区)建立农民工综合服务站360个,提高农民工工作制度化精准化常态化水平。推动实现农民工转移就业15万人以上,加大农民工返乡创业引导服务力度,预计新增创业800人,带动就业2300人,实现创业带动就业倍增效应,进一步做大做强农民工经济,打造“净土阿坝”农民工“金字招牌”。

    技能培训工程。深入开展乡村旅游、民宿接待、唐卡、羌绣、石刻等技能培训,以及“稳岗留工送培训”行动,年培训1.2万人次以上,助力我州乡村振兴战略实施和“三家园”建设。围绕沿黄河4县河道堤防建设工程,新增砌墙工等实用技能培训。聚焦若尔盖国家公园建设,加大农牧民转产就业技能培训力度,提高转产群体劳动技能素质。举办第一届“工匠杯”技能大赛、第六届农民工技能大赛和第五届阿坝特色美食烹饪技能大赛,充分展示职业技能培训成果,全面加强职业能力建设,提高其就业竞争能力和职业转换能力。

    根治欠薪工程。加强劳动监察执法,督促全面实现政府项目和国企项目“零欠薪”,防止重大在建项目拖欠农民工工资问题。持续开展根治欠薪专项行动,确保在建工程项目总包代发工资等五项指标均达100%以上。开展拖欠农民工工资失信联合惩戒名单管理、劳动保障诚信等级评价及重大劳动保障违法行为社会公布等工作,增大违法代价成本,强化违法震慑力度。做好敏感时间节点的欠薪信访工作,坚决杜绝因欠薪引发的群体性事件和极端事件。

    数字人社工程。聚焦省政府“一网通办”下“最多跑一次”要求,深入推动实施人社信息化便民服务提升行动,全面加强社会保险、就业创业、仲裁监察、人事人才领域的信息化建设,优化信息化流程、提升信息化程度,推动实现“数据多跑路、群众少跑腿”。继续深入推进“温暖人社”三年行动计划,协同推进“川渝通办”和“社银一体化”建设,丰富社保卡“一卡通”功能。扎实推进社保领域“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”三全应用,全面提高经办服务效能,社保业务经办提速50%。

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