近日，攀枝花市人力资源和社会保障局编制《攀枝花市2022年重点项目人才需求目录》（以下简称《目录》），全力保障重点项目、重点企业用工需求。

《目录》涉及“钒钛文章”“清洁能源文章”、内外交通改观、城市品质改观、区域时尚消费中心、长江上游重要生态屏障保护工程、乡村振兴、创新驱动、民生工程等领域20个重点项目2527名人才需求。其中，专业技术人才131名，占比5%；管理人才184名，占比7%；技能人才374名，占比15%；普通劳动力1838名，占比73%。

《目录》显示，“钒钛文章”项目普通劳动力需求大，以攀钢高端钛及钛合金用海绵钛扩能项目、西南钒钛科技钒钛新材料及高端汽车零部件精密铸造生产基地项目为主的3个“钒钛文章”项目需求普通劳动力1550名，占20个重点项目普通劳动力需求总量的84%，占人才需求总量的61%。“清洁能源文章”项目技能人才需求较大，以川能投焦炉煤气制LNG、制氢项目和20万吨电池级磷酸铁及磷酸铁锂生产项目为主的3个“清洁能源文章”项目需求技能人才111名，占20个重点项目技能人才需求总量的30%，其中，钳工、电工、仪表工需求量居前三。创新驱动项目专业性要求高，以攀枝花市特色产业大数据中心项目和露天矿5G远程穿孔采掘运输技术智能化应用研究项目为主的2个创新驱动项目要求工程师职称，涉及数据分析、城市轨道交通运营与管理、自动化等有关专业。

《目录》反映出攀枝花市20个重点项目存在普通劳动力不足、技能型人才缺乏的现状。