7月18日，从市人社局、市就业创业促进中心获悉，2022年上半年，绵阳市就业形势总体平稳：全市城镇新增就业28812人，城镇失业人员再就业5897人，就业困难人员再就业2136人；城镇登记失业率2.73%，低于4%的目标数1.27个百分点。脱贫人口就业85132人，完成全年任务的105.1%。全市农村劳动力转移就业135万人。

今年以来，绵阳市把稳就业保就业摆在更加突出的位置，始终坚持就业优先战略，增强就业惠民实效。

“送岗、留岗、稳岗”，三举措助力稳就业。市人社局、市就业创业促进中心落实人社服务专员制度，先后深入长虹集团、九洲集团、水务集团等30多户重点企业开展走访服务，帮助企业用工对接，开展吸纳补贴、见习补贴、扩岗补助等惠企政策宣传。开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、重点企业用工招聘周等公共就业服务专项行动，积极为就业重点群体推送就业岗位。推动失业保险稳岗返还、社会保险补贴、岗位补贴、一次性吸纳补贴、税收优惠等各项稳就业政策实现直补快办。上半年，全市共落实各项稳就业补贴2800余万元。

发挥创业带动就业倍增效应，大力推动创业载体建设，发挥创业载体催化创业作用。政府投资开发的孵化器等创业载体应安排30%左右的场地，免费提供给高校毕业生，有条件的区、园区对高校毕业生到孵化器创业给予租金补贴；面向毕业2年内的大学生提供5-20万元无利息、免担保、免抵押的创业启动资金贷款，配备一名志愿者导师“一对一”帮扶3年，接受绵阳市青年创业门诊提供的项目诊断各项服务。

多渠道开发就业岗位，实现多形式就业。

大力挖掘基层就业机会，加大政府购买基层公共管理和社会服务岗位力度，充实工作力量，优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生。支持和规范新经济新业态发展，保障新就业形态从业人员合法权益，组织开展免费技能培训；积极宣传自主就业创业和灵活就业的典型事迹，为就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生落实社保补贴，形成支持灵活就业的良好氛围。实施100万见习岗位募集计划，落实就业见习补贴、见习基地奖补政策，支持高校毕业生和16-24岁失业青年积极参与见习，做好就业准备。