近日，遂宁市安居区磨溪镇农业综合服务中心工作人员税朝轩将办公桌“搬”到了一栋新改建的两层小楼里，和他“搭伴”的，还有镇里农机、农技等部门的工作人员。这座小楼是磨溪镇刚启动试运营的毗邻党建集体经济孵化中心，税朝轩等人入驻的区域，被叫作“技术服务区”，主要为集体经济项目落地实施提供农机培训、病害预防等服务。

除了技术服务区，中心内还设置了政策服务区、市场营销室、运营指导室等。磨溪镇党委副书记周已迪说，这里可为磨溪镇及重庆市潼南区双江镇等毗邻地区发展集体经济、带动群众增收提供全周期、全要素、全流程的“一站式”服务支撑。

去年，遂宁启动实施村集体经济“消薄倍增”行动，明确到2023年，全面消除集体经济“薄弱村”，70%的村集体经济年收入达5万元以上，30%的村达到10万元以上。集体经济“消薄倍增”三年行动时间过半，遂宁集体经济发展情况如何？记者进行了走访。

“消薄”

回引本土人才返乡干实事

8月，安居区磨溪镇向阳村，漫山遍野的李子树郁郁葱葱。依托这些李子树，今年向阳村的集体经济实现了“零”的突破，获得8万元纯收入。

“以往村里管理没跟上，销售渠道也没打开，虽然有这么多李子树，可差不多有三成李子卖不出去。”向阳村党支部书记瞿大平说，去年他作为回引的本土人才回村工作后，主持引入懂技术、市场和管理的农业公司，对600亩李子林实施公司化管理。同时，建立起“土地托管+技术支持+育种嫁接+成树管理+本地封装+流水外销”的管理模式，积极引导农户到李子产业园务工增收。

“磨溪镇农业综合服务中心和向阳村村委会对农业生产托管服务进行全程监管，确保村集体产业持续发展。”瞿大平说，今年李子长势和销路很好，卖到了重庆、贵阳等地。

深入发展壮大农村集体经济，人才是重点。一年来，遂宁着力回引本土人才返乡干事创业，激活乡村振兴新动能。

今年3月，遂宁市船山区委组织部按照“区招、镇聘、村用”模式，面向社会回引7位本土人才到村担任“职业经理”，着力解决村集体缺少乡村振兴人才的问题。“7位‘职业经理’在结束相关技术指导和业务培训后，现已到各村任职，制定村集体经济增收计划。”船山区委组织部相关负责人说。

市级层面，遂宁向扶持村选派集体经济巡回指导组和发展专员，督促指导镇村精准施策走特色化发展路径；同时实施“农民工回引培养工程”，全面开展村党组织书记和乡村人才振兴学历提升计划。“截至目前，已从优秀农民工等群体中优选出527人担任村党组织书记，签约75名职业经理人，支持985名村党组织书记、80名乡村人才提升学历。”遂宁市委组织部相关负责人说。

“倍增"

持续稳定发展优势项目

农忙时节，大英县玉峰镇农事服务中心里的收割机等农业机械备受“追捧”。“我们的这个集体经济产业是‘飞地’发展，‘墙外开花墙内香’。”星宿村第一书记熊楠笑着说。

农事服务中心所在的星宿村位于旱片死角，农业发展条件差。去年3月，村里用农产品销售收入和项目资金购进农机装备，在镇上的帮助下，利用乡镇行政区划和村级建制调整改革后原乡政府的闲置场地成立了农事服务中心，发展集体经济产业。

农事服务中心内，钵苗有序抛秧机等60余台（套）农用机械停放在雨棚下。不远处是自动化育苗工厂、粮食烘干中心，可提供育苗、耕作、播栽、植保、收割、烘干等“全链条”农事服务。

“这些装备都是慢慢添置起来的。我们已为周边1.2万亩土地提供全程机械化农事服务，业务拓展到德阳市中江县。去年村集体经济纯收入达到116万多元，80%的收入来自耕种管收和育苗。”农事服务中心职业经理人周道林说，今年星宿村的集体经济收入预计可超300万元，“增长来自今年新建的粮食烘干中心。”

借力大英县建设粮油现代农业园区，熊楠还介绍了星宿村集体经济发展的新计划，“我们准备将集体经济的部分收入用于扩大生产，修建粮食加工车间和储备仓库，进一步延长粮食加工储备产业链，并借助县上引进的中化集团成熟完善的销售链条，销售村里自有品牌的绿色有机大米。”

目前，遂宁已以县为单位试点成立村集体经济管理服务中心，在28个中心镇、副中心镇建立指导服务平台，“线上+线下”联合开展管理培训、技术指导、网络营销等服务，扶持村协调各类项目160余个；通过逐步健全“县管乡培”发展指导制度、加强专业化人才储备等措施，2022年上半年全市集体经济实现收入6860万元，同比增长41.7%。（石薇 邹霞 记者 王若晔）