自贡:高质量党建引领卫生健康事业高质量发展

  • 2023年11月28日 09时17分
  • 来源: 自贡市府
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  • 近年来,自贡市坚决落实党中央和省委各项决策部署以及市委工作安排,努力探索推行党建引领下的公立医院改革与高质量发展“自贡模式”,各项工作取得较好成绩,并入选中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目。

    坚持党建引领,把稳卫生健康事业高质量发展正确方向。自贡市始终坚持把党的政治建设摆在首位,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,围绕“公立医院高质量发展”“医疗质量与服务能力提升”“四下基层”等开展专题研讨,推动党的创新理论入心见行、善思善用。构建上下贯通执行有力的组织体系,市、县两级全覆盖成立卫生健康行业党委,将公立医院、民营医疗机构一并纳入管理,形成横向到边、纵向到底的行业党建工作格局,指导公立医院全面落实党委领导下的院长负责制,将党的领导全程有效融入医院管理。开展植“廉”于心、践“廉”于行的廉政教育活动,筑牢“不想腐”思想自觉,建立市卫健委党委书记听取市属医疗卫生单位主要负责人党建和党风廉政建设述职机制。

    深化相融共进,夯实卫生健康事业高质量发展坚固基础。市卫健系统推动党建、业务融合互促,支部建在科室上实现“应建尽建”,制定实行党支部参与业务发展、人才引进、薪酬分配、职称晋升、评优评先、设备配置、药品耗材采购计划等重大问题的决策机制,落实“双培养”机制,把优秀党员培养成业务骨干、把优秀业务骨干培养成党员,最大限度发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。打造“大医精诚铸党魂”品牌,在全系统启动“一院一品牌”“一支部一品牌”创建。坚持党管人才,设置专项资金支持高层次人才引进、培育,持续推进校园引才活动,着力培养讲政治、精专业、会管理的新时代卫生健康人才队伍。建立博士及以上高层次人才“编制池”,累计引进高层次和急需紧缺人才253人,培育本土卫生领军人才和卫生人才207名,打造人才工作先行点3个。

    紧扣主责主业,扛牢卫生健康事业高质量发展使命担当。自贡市紧盯群众健康需求提升医疗质量,深化“我为群众办实事”实践活动,聚焦解决群众急难愁盼问题,实施“织网破壁”医疗质量提升行动,积极培育具有辐射带动能力的区域医疗中心,狠抓重点专科建设,新建国家级临床重点专科1个、省级临床重点专科7个,市域内就诊率达95.8%,基本实现大病不出市。夯实基层基础筑牢健康网底,统筹建好用活基层党组织和基层卫生服务机构矩阵,以优布局、强治理、抓融合为重点,以二级综合医院标准建设县域医疗卫生次中心12个、社区医院10个,打造城市15分钟、农村30分钟的“健康服务圈”,出台基层卫生健康便民惠民服务举措20条,推动基层卫生健康服务更加均衡覆盖城乡社区居民,真正将改善患者就医体验落到实处。聚焦民生实事增进健康福祉,持续开展“万名医护走基层”志愿服务活动,党员专家带头开展常态惠民义诊活动,惠及群众5万余人次,实施失能老人“健康敲门”行动,为全市7100名失能老年人提供免费上门健康服务;实施中小学心理“阳光工程”,干预服务2.7万人次,重精患者肇事肇祸致死案和公共安全事件实现“零发生”,自贡市被确定为2023年全国社会心理服务体系建设优秀案例。

    责任编辑: 许齐棋
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    自贡:高质量党建引领卫生健康事业高质量发展

  • 2023年11月28日 09时17分
  • 来源: 自贡市府
  • 近年来,自贡市坚决落实党中央和省委各项决策部署以及市委工作安排,努力探索推行党建引领下的公立医院改革与高质量发展“自贡模式”,各项工作取得较好成绩,并入选中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目。

    坚持党建引领,把稳卫生健康事业高质量发展正确方向。自贡市始终坚持把党的政治建设摆在首位,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,围绕“公立医院高质量发展”“医疗质量与服务能力提升”“四下基层”等开展专题研讨,推动党的创新理论入心见行、善思善用。构建上下贯通执行有力的组织体系,市、县两级全覆盖成立卫生健康行业党委,将公立医院、民营医疗机构一并纳入管理,形成横向到边、纵向到底的行业党建工作格局,指导公立医院全面落实党委领导下的院长负责制,将党的领导全程有效融入医院管理。开展植“廉”于心、践“廉”于行的廉政教育活动,筑牢“不想腐”思想自觉,建立市卫健委党委书记听取市属医疗卫生单位主要负责人党建和党风廉政建设述职机制。

    深化相融共进,夯实卫生健康事业高质量发展坚固基础。市卫健系统推动党建、业务融合互促,支部建在科室上实现“应建尽建”,制定实行党支部参与业务发展、人才引进、薪酬分配、职称晋升、评优评先、设备配置、药品耗材采购计划等重大问题的决策机制,落实“双培养”机制,把优秀党员培养成业务骨干、把优秀业务骨干培养成党员,最大限度发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。打造“大医精诚铸党魂”品牌,在全系统启动“一院一品牌”“一支部一品牌”创建。坚持党管人才,设置专项资金支持高层次人才引进、培育,持续推进校园引才活动,着力培养讲政治、精专业、会管理的新时代卫生健康人才队伍。建立博士及以上高层次人才“编制池”,累计引进高层次和急需紧缺人才253人,培育本土卫生领军人才和卫生人才207名,打造人才工作先行点3个。

    紧扣主责主业,扛牢卫生健康事业高质量发展使命担当。自贡市紧盯群众健康需求提升医疗质量,深化“我为群众办实事”实践活动,聚焦解决群众急难愁盼问题,实施“织网破壁”医疗质量提升行动,积极培育具有辐射带动能力的区域医疗中心,狠抓重点专科建设,新建国家级临床重点专科1个、省级临床重点专科7个,市域内就诊率达95.8%,基本实现大病不出市。夯实基层基础筑牢健康网底,统筹建好用活基层党组织和基层卫生服务机构矩阵,以优布局、强治理、抓融合为重点,以二级综合医院标准建设县域医疗卫生次中心12个、社区医院10个,打造城市15分钟、农村30分钟的“健康服务圈”,出台基层卫生健康便民惠民服务举措20条,推动基层卫生健康服务更加均衡覆盖城乡社区居民,真正将改善患者就医体验落到实处。聚焦民生实事增进健康福祉,持续开展“万名医护走基层”志愿服务活动,党员专家带头开展常态惠民义诊活动,惠及群众5万余人次,实施失能老人“健康敲门”行动,为全市7100名失能老年人提供免费上门健康服务;实施中小学心理“阳光工程”,干预服务2.7万人次,重精患者肇事肇祸致死案和公共安全事件实现“零发生”,自贡市被确定为2023年全国社会心理服务体系建设优秀案例。

    责任编辑: 许齐棋
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