凉山精准施策助力易地搬迁群众就业增收

  • 2023年04月12日 08时13分
  • 来源: 凉山州府
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  • 近年来,凉山州坚持把易地扶贫搬迁集中安置点群众就业增收,作为全州的重大政治任务和民生实事,坚持问题导向、靶向施策、重点突破,精准发力,各项工作有力有序推进,高质高效推动全州易地搬迁集中安置点群众就业增收。

    2022年,全州18.82万集中安置点搬迁劳动力中有10.4万人务工就业,占比55.3%,其中外出务工6.4万人,就近就业4万人,实现务工收入22.5亿元,人均收入约2.2万元。

    织密劳务协作“服务网”

    打造就业增收增长极

    为把务工“外输”和“内拓”工作做实做细,凉山深化与珠三角、长三角在用工岗位信息、劳务培训、订单输出、农民工服务保障等方面合作,与安徽、广东、浙江、江苏4省的8个市建立劳务协作关系,巩固凉山州农民工省外务工就业增收增长极。同时,抢抓“成渝地区双城经济圈”国家战略机遇,建立“成都——凉山”“重庆——凉山”劳务协作机制,做大省内、成渝务工就业增收增长极。

    此外,凉山州调整驻外农民工工作站布局,在北京、佛山、东莞、宁波等地建立9个农民工服务站,扎实抓好农民工维权保障服务。

    据统计,2022年,通过“劳务合作输出一批”,促进全州集中安置点劳动力外出务工6.4万人,其中依托东西部协作,广东、浙江输出劳动力1.3万人,完成目标任务0.7万人的185.7%;省内县外(包含重庆)输出劳动力0.89万人,完成目标任务0.4万人的222.5%,其他地区输出劳动力4.21万人,实现劳务收入15.93亿元,人均务工收入约2.49万元。

    深挖就近就业“新空间”

    促进本土就业多元化

    为了让易地搬迁安置点群众稳就业促增收,实现“家门口”就业,凉山州多措并举深挖就近就业“新空间”,有效促进就业多元化。全领域驱动。衔接推进优势特色产业项目,优先吸纳搬迁劳动力就业;加大以工代赈实施力度,通过国有企业和政府投资建设、基层社会管理、公共服务、农业农村基础设施领域等项目吸纳搬迁劳动力;推动就业帮扶车间(基地)健康发展、壮大升级,对就业帮扶车间(基地)吸纳搬迁劳动力给予奖补。全方位联动。人社、交通、水利、林草等部门联动,调整优化公益性岗位,优先安置搬迁群众中的半劳动力、弱劳动力。全覆盖推动。积极促进安置点普通高校凉山籍毕业生、残疾人、妇女等重点群体就业。

    2022年,通过“产业发展带动一批”“项目建设承载一批”“帮扶载体吸纳一批”“重点群体帮扶一批”“落实政策兜底一批”等多种举措,配套建设147个就业帮扶车间(基地),规划布局12个农业产业园区,持续推动5个工业园区和11个“帮扶园区”建设,促进全州集中安置点4万名搬迁劳动力就近就业,实现劳务收入6.57亿元,人均务工收入1.64万元,统筹兜底安置公益性岗位1.5万余人,完成目标任务1.35万人的111%。

    聚焦技能培训“三结合”

    提升务工就业竞争力

    凉山州充分发挥人力资源服务产业园产业集聚、服务齐全、功能完备的独特优势和州、县、乡、村四级劳务机构作用组织劳务专干、村组干部进村入户,重点掌握搬迁劳动力情况。探索提出“三个结合”,将就业技能培训与农民工意愿、企业需求和服务地方经济发展战略规划相结合,前端对接精准培训,后端对接企业用工,广泛收集、实时更新、定向推送一批适合搬迁群众需求的就业岗位,倾力打造培训、输出保障闭环。

    与此同时,有效破除搬迁群众与用工企业的信息壁垒,切实解决培训质效不高与用工脱节的实际问题,让搬迁群众好找工作、让企业招到好员工。

    2022年,有针对性地培训搬迁劳动力6918人,完成目标任务4000人的172%,促进近5000人实现就业;全州经营性人力资源服务机构达到255家,营业收入达到60亿元,为“三个结合”实施提供有力保障。

    打好为民办事“组合拳”

    增强公共服务可及性

    为健全基本公共服务体系,提高公共服务水平,增强均衡性和可及性,凉山州不断完善搬迁劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五张清单”,健全失业动态监测机制,组织全州人社系统干部职工深入集中安置点收集意见、实地核查,确保实现零就业家庭“动态清零”。配强乡镇、易地扶贫搬迁集中安置点专兼职就业创业服务专员375名,提供岗位推荐、技能培训、法律咨询、务工保障“一站式”和“送岗到人”服务。

    结合“就业援助月”“春风行动”,“西德冕喜”同城化、会理会东宁南“一体化”劳务协作,在集中安置点常态化举办线下招聘会的同时,依托凉山公共招聘网等平台开展集中安置点就业帮扶线上招聘,推出直播带岗、线上面试等活动。据悉,2022年,全州集中安置点举办专场招聘会64场,2953家用人单位提供岗位5.1万余个。

    下一步,凉山州将聚焦促进易地扶贫搬迁集中安置点群众就业增收工作,进一步创新思路,细化措施,持续深化“六个一批”,做到“三个结合”,推进“四个转变”,切实增强搬迁劳动力就业帮扶的针对性实效性,确保搬迁劳动力实现更加稳定更高质量就业,进一步巩固脱贫攻坚成果、助推乡村振兴人力资源发展。

    责任编辑: 许齐棋
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    凉山精准施策助力易地搬迁群众就业增收

  • 2023年04月12日 08时13分
  • 来源: 凉山州府
  • 近年来,凉山州坚持把易地扶贫搬迁集中安置点群众就业增收,作为全州的重大政治任务和民生实事,坚持问题导向、靶向施策、重点突破,精准发力,各项工作有力有序推进,高质高效推动全州易地搬迁集中安置点群众就业增收。

    2022年,全州18.82万集中安置点搬迁劳动力中有10.4万人务工就业,占比55.3%,其中外出务工6.4万人,就近就业4万人,实现务工收入22.5亿元,人均收入约2.2万元。

    织密劳务协作“服务网”

    打造就业增收增长极

    为把务工“外输”和“内拓”工作做实做细,凉山深化与珠三角、长三角在用工岗位信息、劳务培训、订单输出、农民工服务保障等方面合作,与安徽、广东、浙江、江苏4省的8个市建立劳务协作关系,巩固凉山州农民工省外务工就业增收增长极。同时,抢抓“成渝地区双城经济圈”国家战略机遇,建立“成都——凉山”“重庆——凉山”劳务协作机制,做大省内、成渝务工就业增收增长极。

    此外,凉山州调整驻外农民工工作站布局,在北京、佛山、东莞、宁波等地建立9个农民工服务站,扎实抓好农民工维权保障服务。

    据统计,2022年,通过“劳务合作输出一批”,促进全州集中安置点劳动力外出务工6.4万人,其中依托东西部协作,广东、浙江输出劳动力1.3万人,完成目标任务0.7万人的185.7%;省内县外(包含重庆)输出劳动力0.89万人,完成目标任务0.4万人的222.5%,其他地区输出劳动力4.21万人,实现劳务收入15.93亿元,人均务工收入约2.49万元。

    深挖就近就业“新空间”

    促进本土就业多元化

    为了让易地搬迁安置点群众稳就业促增收,实现“家门口”就业,凉山州多措并举深挖就近就业“新空间”,有效促进就业多元化。全领域驱动。衔接推进优势特色产业项目,优先吸纳搬迁劳动力就业;加大以工代赈实施力度,通过国有企业和政府投资建设、基层社会管理、公共服务、农业农村基础设施领域等项目吸纳搬迁劳动力;推动就业帮扶车间(基地)健康发展、壮大升级,对就业帮扶车间(基地)吸纳搬迁劳动力给予奖补。全方位联动。人社、交通、水利、林草等部门联动,调整优化公益性岗位,优先安置搬迁群众中的半劳动力、弱劳动力。全覆盖推动。积极促进安置点普通高校凉山籍毕业生、残疾人、妇女等重点群体就业。

    2022年,通过“产业发展带动一批”“项目建设承载一批”“帮扶载体吸纳一批”“重点群体帮扶一批”“落实政策兜底一批”等多种举措,配套建设147个就业帮扶车间(基地),规划布局12个农业产业园区,持续推动5个工业园区和11个“帮扶园区”建设,促进全州集中安置点4万名搬迁劳动力就近就业,实现劳务收入6.57亿元,人均务工收入1.64万元,统筹兜底安置公益性岗位1.5万余人,完成目标任务1.35万人的111%。

    聚焦技能培训“三结合”

    提升务工就业竞争力

    凉山州充分发挥人力资源服务产业园产业集聚、服务齐全、功能完备的独特优势和州、县、乡、村四级劳务机构作用组织劳务专干、村组干部进村入户,重点掌握搬迁劳动力情况。探索提出“三个结合”,将就业技能培训与农民工意愿、企业需求和服务地方经济发展战略规划相结合,前端对接精准培训,后端对接企业用工,广泛收集、实时更新、定向推送一批适合搬迁群众需求的就业岗位,倾力打造培训、输出保障闭环。

    与此同时,有效破除搬迁群众与用工企业的信息壁垒,切实解决培训质效不高与用工脱节的实际问题,让搬迁群众好找工作、让企业招到好员工。

    2022年,有针对性地培训搬迁劳动力6918人,完成目标任务4000人的172%,促进近5000人实现就业;全州经营性人力资源服务机构达到255家,营业收入达到60亿元,为“三个结合”实施提供有力保障。

    打好为民办事“组合拳”

    增强公共服务可及性

    为健全基本公共服务体系,提高公共服务水平,增强均衡性和可及性,凉山州不断完善搬迁劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五张清单”,健全失业动态监测机制,组织全州人社系统干部职工深入集中安置点收集意见、实地核查,确保实现零就业家庭“动态清零”。配强乡镇、易地扶贫搬迁集中安置点专兼职就业创业服务专员375名,提供岗位推荐、技能培训、法律咨询、务工保障“一站式”和“送岗到人”服务。

    结合“就业援助月”“春风行动”,“西德冕喜”同城化、会理会东宁南“一体化”劳务协作,在集中安置点常态化举办线下招聘会的同时,依托凉山公共招聘网等平台开展集中安置点就业帮扶线上招聘,推出直播带岗、线上面试等活动。据悉,2022年,全州集中安置点举办专场招聘会64场,2953家用人单位提供岗位5.1万余个。

    下一步,凉山州将聚焦促进易地扶贫搬迁集中安置点群众就业增收工作,进一步创新思路,细化措施,持续深化“六个一批”,做到“三个结合”,推进“四个转变”,切实增强搬迁劳动力就业帮扶的针对性实效性,确保搬迁劳动力实现更加稳定更高质量就业,进一步巩固脱贫攻坚成果、助推乡村振兴人力资源发展。

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