“国考”好火 近120万人参考
今年共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位面向社会公开招考，计划招录2万余人。据统计，本次考试共有149万人通过招录机关资格审查，其中，111．7万人报名确认参加公共科目笔试，比去年增加15％，考录比例约为53：1。
客观冷静看待公务员考试热
——国家公务员局考录司负责人回应“国考”热点问题
25日，全国各地上百万考生走进考场，参加中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试。考试当天，新华社记者就公务员考试热、招考改革、诚信考试和打击作弊等热点问题采访了国家公务员局考试录用司负责人。
记者：今年的公务员报名依然是冷热不均，请问您怎么看待这一现象？
负责人：认真分析公务员考试热的问题，我认为不外乎这样几个原因。一是就业压力大。明年，将有近700万高校应届毕业生，总体社会就业压力较大。我们集中释放两万多个机关岗位，又是集中统一招考，毕业生集中报考也是正常的。二是公务员考试公平公正，是“玻璃房子里的竞争”。制度的公信力和操作的公开透明，也是吸引人才报考的一个重要原因。三是公务员工作特点是职业较为稳定，职业声望较好，这也是众多考生选择的一个原因。另外我们也发现，有些人是盲目跟风报考，一些岗位确认率仅有60%。我们希望，今后考生在报考时认真分析每个岗位要求，同时结合自身条件和职业规划选择最合适的岗位报考。
与此同时，我们注意到，有少数岗位出现了无人报考的情况。这些岗位主要集中在艰苦边远地区和特殊专业职位，这些职位一直存在着招人难、留人难的问题，我们希望有志于报效祖国的考生到祖国最需要的地方去锻炼、提高自己。
记者：今年国家公务员招考在考试报名阶段一个明显特点，是有些岗位资格条件设置更加明确、精细。在资格条件设置方面是怎么考虑的？
负责人：今年各招录单位对部分职位，尤其是艰苦边远地区职位的工作情形进行了细化和说明，主要目的是让考生在报考时能充分了解相关职位的工作性质、工作环境和工作条件，提高报考的针对性和录用的有效性。同时对一些艰苦边远地方一直存在着招人难、留人难的职位，我们也允许部分职位设置户籍要求，放宽对学历、专业的限制，希望吸引部分原籍的高校毕业生返回家乡。
记者：公务员考试是“玻璃房子里的竞争”，公务员主管机关今年采取了哪些打击和防范作弊措施？
负责人：各地考务部门在考场内配备了经验丰富的监考老师，设置了身份证识别仪、手机信号屏蔽仪、视频监控设备等。考场外有中央公务员主管部门派往各地的督考员、省级公务员主管部门选派的巡考员、公安民警、无线电信号管理人员等，共同维护考场内外秩序。阅卷期间，公务员主管部门还将启动雷同卷甄别鉴定系统，对使用高科技设备作弊的行为进行筛查、认定和处理。今年公务员主管部门还加大了对不法分子作弊助考、窃取考试试题的打击力度，在江西、江苏、吉林等地，已经对公务员录用考试当中作弊助考和窃题的犯罪分子追究了刑事责任。
对于个别考生的作弊行为，情节特别严重、影响恶劣的，如串通作弊或有组织作弊、替考等，给予终身不得报考公务员的处理；情节严重的，如抄袭或协助抄袭，给予5年内不得报考公务员的处理。 （记者 赵超）
责任编辑：
李莎莎
扫一扫在手机打开当前页
微信
微博
客户端
头条号
