宝兴县人民医院是一家“二级乙等”公立综合医院，为进一步扩大选人用人视野，吸引高层次专业技术人才服务宝兴卫生事业的发展，经中共宝兴县委、宝兴县人民政府研究同意，拟面向全省公开招聘宝兴县人民医院院长。现将有关事项公告如下：

　　一、报名资格条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护党的基本路线和各项方针、政策，具有较高的思想政治素质、良好的思想品德修养和一定的理论水平；

　　2.具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织管理能力；

　　3.热爱医疗卫生事业，具有丰富的医疗卫生工作管理经验和驾驭全局的能力；

　　4.遵纪守法，廉洁自律；

　　5.具有开拓进取、改革创新精神；

　　6.作风民主，具有团结协作精神。

　　（二）任职资格

　　1、医学类、管理类全日制普通高校大学本科以上学历，具有卫生专业技术副主任医师以上职称；

　　2、具有满三年二甲医院副院长以上任职经历或满三年三级医院大科室主任中层领导的管理工作经验(时间截止2013年10月18日)；

　　3、具有较强的管理、组织、协调和指挥能力，亲和力强；

　　4、熟悉医院的各种业务及医疗法律法规，有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理经营意识；

　　5、具有领导医院争创一流医疗水平的强烈进取心和责任心，工作认真，坚持原则，廉洁奉公，无违法违纪记录；

　　6、年龄不超过50周岁，1963年10月18日以后出生。

　　二、工资待遇

　　受聘院长年薪为15万元。

　　三、招聘程序

　　（一）组织报名

　　1、报名时间：2013年10月18日至2013年10月31日。

　　2、本次招聘实行网络报名。报名者应认真阅读本公告后将报名信息等资料准确发送E-mail至：bxzpldxz@163.com。

　　3、注意事项：　

　　（1）报名应聘者须如实、准确、完整地填写、提交报名材料、如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　（2）咨询电话及传真：0835-6822022

　　（二）资格审查

　　1、资格审查时须提交以下资料：

　　（1）《宝兴县招聘县人民医院院长报名表》。

　　（2）个人身份证、毕业证、职称证、执业证及注册证、进修学习证明、论文论著、学术资料和科研成果、获奖证书等有关证件复印件（A4纸）。

　　（3）提交同底大一寸正面彩色免冠近照两张。

　　2、由宝兴县招聘工作领导小组对报名者的基本情况进行审查，应聘者所提交的有关材料必须真实、有效。如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。

　　3、资格审查后，合格人数应达5人以上（含5人），方可组织考试。

　　（三）组织考试

　　1、面试演讲。满分为100分。

　　2、实地考察。按面试演讲得分成绩前五名进入考察程序，满分为100分。

　　3、确定人选。按面试演讲成绩占50%、考察结果占50%，计算竞岗者的综合成绩，按高低顺序排列前三名作为拟任职人选，报宝兴县招聘工作领导小组审定。

　　（四）体检

　　体检标准执行人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》规定。

　　（五）公示

　　考察合格，对拟聘用人员公示7个工作日。

　　（六）聘用　

　　公示期结束,由招聘工作领导小组报县委、县政府同意后,与县卫生局签订试用期协议，试用期一年。试用期满，经招聘领导小组组织考核合格，正式签订聘用手续。

　　四、本公告由宝兴县卫生局负责解释。

　　特此公告

宝兴县招聘县人民医院院长工作领导小组

　　2013年10月17日　　

附件下载：

宝兴县招聘县人民医院院长报名表.doc