为切实解决三台分公司目前文秘政工宣传人事、市场营销、工程技术人员缺乏的问题，根据工作需要，我公司决定按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会招聘8名聘用人员。

　　一、招聘人员的职位、职数、工作内容及应聘条件

　　（一）职位：政工人事文秘宣传人员

　　职数：1人

　　工作内容：从事企业政工人事与文秘宣传工作。

　　应聘条件：全日制大学本科及以上学历，汉语言文学专业或文秘专业，30岁以下，有较强的语言文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作相关知识，政治合格，相貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，无违法违纪行为，服从公司工作安排。

　　（二）职位：市场营销人员

　　职数：2人

　　工作内容：从事有线数字电视和宽带等相关业务以及家电产品等的营销工作。

　　应聘条件：大专及以上学历、30岁以下、熟悉用户管理工作，有市场营销经验、沟通表达能力强、会电脑操作、对信息网络工作比较熟悉，政治合格，相貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，无违法违纪行为，服从公司工作安排。

　　（三）职位：工程技术运维人员

　　职数：5人

　　工作内容：从事有线广播电视网络及数据网规划、设计建设，日常维护、故障排除与运营管理工作。

　　应聘条件：30岁以下，全日制本科及以上学历，电子通讯、通信工程、网络规划设计等相关专业，对双向网络及平台设备比较熟悉，能迅速处理广电网络和互联网各类软硬件故障，政治合格，相貌端正，身体健康，能吃苦耐劳。无违法违纪行为，服从公司工作安排。

　　二、招聘的原则

　　（一）坚持公开招聘，平等竞争、因岗择人、择优录用的原则。

　　（二）坚持编制控制，信息公开、逢进必考、集体评议的原则。

　　三、招聘方式：向社会公开外部招聘。

　　四、招聘人员的薪酬待遇

　　（一）应聘人员一经录用，享受公司现有同类职工薪酬待遇。

　　（二）公司将按照有关规定为其缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险费用和住房公积金，个人缴纳部分由单位从其工资中代扣。

　　五、报名及资格审查

　　（一）报名时限：2014年2月15日—2月25日（上午9：00至12：00，下午2：00至5：30）。

　　（二）报名地点：四川广电网络三台分公司三楼综合部（地址：三台县文华路18号）。

　　（三）联系人：罗女士13909015458

　　（四）报名要求：报名者按照本公告的招聘条件和要求，持本人身份证、学历证书、学位证书和其他有关证明材料原件及复印件1份，以及本人近期正面免冠彩色2寸照片2张，并提交《个人基本信息采集表》（见附件）。报名时要如实提交有关信息和材料，必须真实完整，凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格，一切责任应由应聘者本人承担。

　　六、考试：（2014年3月1日至2日）

　　考试采取笔试、面试两种方式进行，笔试和面试总分100分，其中笔试70分，面试30分。

　　（一）笔试

　　1.笔试开考比例为3:1。报名人数不能达到开考比例的，将缩减聘用名额。

　　2.笔试分为公共基础知识测试和专业知识测试。公共基础知识占30分，专业知识占40分。

　　3.笔试成绩占总成绩的70%。主要测试应聘者的对应岗位的专业知识。

　　4.笔试时间：定于2014年3月1日进行。

　　5.笔试地点：四川广电网络三台分公司5楼会议室

　　（二）面试

　　1.面试成绩占总成绩的30%。

　　2.面试时间：定于2014年3月2日上午9:00时进行。

　　3.面试地点：四川广电网络三台分公司机关4楼会议室。

　　4.面试采取现场专业知识实际操作测试，占30分。

　　⑴文秘政工宣传职位：给应聘者提供2-3篇素材，应聘者按要求写出规定文体的文章。

　　⑵市场营销职位：应聘者现场营销产品。

　　⑶工程技术职位：应聘者按规定到一个社或村现场进行有线数字电视网络的规划、设计和现场施工；设置故障，应聘者现场排除故障；机房设备的使用等方面进行测试。

　　5.在参加了笔试的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按照应聘名额3︰1的比例确定参加面试人员。面试人员比例达不到3︰1的，根据实际情况，确定参加面试人员范围，参加面试最后一名笔试成绩出现并列时，一并进入面试，面试成绩低于60分的不予聘用。

　　6.面试成绩当场宣布。

　　考试结束后，根据考试成绩按拟录人数与招聘岗位名额1:1确定体检人员。

　　（三）体检：（2014年3月5日）

　　由分公司组织通过应聘人员到指定的三甲以上医院进行身体体检，身体状况满足应聘岗位要求后方可录用，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检出现缺额或不合格者，按成绩排名从高到低依次递补体检人员，体检费由应聘人员承担。

　　（四）录用：（3月10日以后）

　　1.录用公示：经政审合格者，确定拟聘用人员后，按照规定进行公示。公示期间接受社会监督与举报，期限为7天。公示7天后，没有反映或反映的问题不影响聘用的，作为聘用人选；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。公示将在四川人事考试网进行。

　　2.录用公示结束后，招聘领导小组就招聘工作向分公司经理班子会汇报，由班子集体审定拟录人员，报市公司审核并转报省公司批准，经省公司批准后，向拟录人员发出书面《录用通知》，明确报到时间、需准备的资料。

　　（五）办理聘用手续、签订劳动合同（待省公司批准后）

　　1.被录用人员必须在规定的时间内，持《录用通知书》上所列资料到综合部报到，并办理聘用手续、签订劳动合同。

　　2.被录用人员报到需提供如下资料：

　　身份证、学历、学位证、职称证原件及复印件1份、1寸免冠照片2张、原单位离职证明、应届毕业生还应提供《大学生就业三方协议》。

　　⑴办理聘用手续：对被录人员的相关证件、证书原件、离职证明等相关证明进行审核。被录用人员填写《入职登记表》《求职申请表一》《求职申请表二》、《入职承诺书》（报到人员提交的个人简历、身份证及各类证书复印件、相关证明背面须有亲笔签名）。

　　⑵如在录用通知要求报到时间不能正常报到又未以合理的理由事先请求更改报到日期者，取消其录用资格。

　　⑶被录用人员必须保证向公司提供的所有个人资料和信息真实无误，若一经发现虚报或伪造，公司有权将其立即辞退。

　　⑷签订劳动合同：自正式用工之日起10个工作日内，公司与被录用人员签订劳动合同，建立个人档案。

　　七、纪律监督

　　为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公开、公平、竞争、择优原则，欢迎社会各界予以监督。四川广电网络三台分公司纪律检查委员会将全程监督这次公开招聘工作。

　　监督电话：四川广电网络三台分公司纪委书记0816—5336628。

　　八、其他事项

　　未尽事宜请咨询四川广电网络三台分公司综合部，联系人：罗女士，0816-5337066/13909015458。

　　

　　二0一四年二月十日

附件下载：

个人基本信息采集表.doc