省政府安委会办公室逗硬安全生产事故约谈制度
约谈是我国针对安全事故处理的四项制度之一，我省已执行约谈制度11年。此次约谈的朝天区、南江县均是省安监局、四川煤监局近期组织暗访暗查中发现有较严重安全隐患和问题的地方，会前省政府安委会办公室发出通知，要求约谈这两个区县政府的主要负责人，同时为了加强对安全生产的监管力度，此次约谈会还专门邀请省监察厅、中央驻川和省内主要媒体记者到场。
上午9时，记者进入会场，只见30平方米的会场里坐满了各方代表，受邀的各媒体记者悉数到场，但令人意外的是，约谈两个区县的座位上，坐的却不是两地的行政一把手，而只是分管负责人。问及行政一把手未到场原因，一个说留在本地开会，另一个说外出招商。
会上，两区县代表主要汇报了本地安全生产领域的成绩，也谈及当地一些企业的自身不足。但据省安监局、四川煤监局暗访发现，两地安全生产管理存在不少漏洞，南江县煤炭有限公司底板河煤矿存在非法越界开采、非法组织生产、无风作业、矿井监控系统不完善、瓦斯检查制度执行不严等问题，与去年8月发生事故的攀枝花西区肖家湾煤矿如出一辙。朝天区新山煤矿在未获得复工复产批复情况下，仍然能从当地公安部门获取火药等火攻产品，2012年12月24日晚23时30分，该矿2名职工冒险进入未通风区域，发生瓦斯窒息导致人员死亡。
对于会上提出的问题，南江县代表称，当地已经对底板河煤矿处以22万元罚款，并对县安监局局长处以5000元罚款，对分管煤矿的股长处以1万元罚款。四川煤监局有关负责人追问：“底板河煤矿的20多名工人在无风或者微风的情况下作业，根据《国务院中国福彩app官方下载：预防煤矿生产安全事故的特别规定》，仅这一条就应罚款53万至100万。对煤矿企业罚款22万的依据是什么？”省监察厅有关负责人也追问：“对分管煤矿安全工作的公务员罚款的依据是什么？”对此，该负责人无言以对。
“没出事故是运气，出事故是必然。”省监察厅有关负责人感叹。最终，省政府安委会办公室有关负责人表示：“今天，两位政府主要负责人都没有到会。从今天到13日，我们就在单位等着，他们什么时候有空，我们什么时候开约谈会。”
编后
因行政一把手不到场，就不开约谈会，看似小题大做，但我们忍不住要为这样的做法叫好。
有人形容安全生产是过独木桥，要么小心翼翼走过去，要么麻痹大意掉下去，没有回头路可走，没有后悔药可吃。一旦因领导不到位、制度不到位、管理不到位，而出现安全生产事故，那才是真正的“悔之晚矣！”当前，我省正处于新型工业化、新型城镇化加快发展的进程中，安全生产任务艰巨繁重，这就需要各级各部门绷紧“安全”这根弦，把“安全生产重于泰山”、“生命高于一切”的理念落实到管理、生产、经营等各环节。负有监管职责的部门和单位，必须抱着对人民和历史负责的态度，严格依法办事，强化查处力度，真正做到防患于未然。（记者 刘星）
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张竞
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